Nhận hồ sơ đến:
28/02/2025
Ngày đăng tin:
20/02/2025
Ngành nghề:
Hành chính / Thư ký / Văn phòng / Nhân sự HR , Kinh doanh / Bán Hàng , Ngoại ngữ / Đối ngoại / Biên dịch / Phiên dịch
Nơi làm:
Đà Nẵng
Trình độ:
Không yêu cầu
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Mức lương:
12 - 15 Triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
THÀNH VINH HOLDINGS TUYỂN DỤNG BUSINESS ANALYST
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Xây dựng & tối ưu hệ thống automation
– Tiếp nhận và phân tích các vấn đề vận hành, thu thập thông tin từ các bộ phận để đề xuất giải pháp phù hợp.
– Thiết kế, cải tiến và hoàn thiện quy trình, workflow nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai, theo dõi và điều chỉnh quy trình khi cần.
– Kiểm thử, phân tích và tối ưu quy trình để đảm bảo hiệu quả hoạt động.
– Đào tạo, lập tài liệu hướng dẫn và chuyển giao quy trình cho các bộ phận liên quan.
– Theo dõi hiệu suất vận hành, báo cáo kết quả và liên tục cải tiến.
2. Nghiên cứu & cập nhật công nghệ
– Tìm kiếm và đề xuất các công cụ, ứng dụng mới phù hợp với văn hóa và quy trình làm việc của công ty.
– Triển khai thử nghiệm và đánh giá hiệu quả trước khi đưa vào áp dụng.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN:
– Độ tuổi: 24 – 28 tuổi
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
KỸ NĂNG:
– Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận trong công ty.
– Kỹ năng viết báo cáo & trình bày: Thành thạo trong việc tổng hợp, phân tích dữ liệu và trình bày kết quả một cách trực quan, dễ hiểu.
– Kỹ năng phân tích & tư duy logic: Khả năng đánh giá, xử lý dữ liệu một cách có hệ thống, đưa ra nhận định chính xác và đề xuất cải tiến hợp lý.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhạy bén trong việc nhận diện vấn đề, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
– Kỹ năng quản lý thời gian & tổ chức công việc: Biết cách sắp xếp, ưu tiên công việc một cách hiệu quả, có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc và chịu được áp lực cao.
KIẾN THỨC:
– Hiểu biết về lĩnh vực Marketing và Vận hành doanh nghiệp, đặc biệt là các quy trình tự động hóa.
– Thành thạo công cụ hỗ trợ công việc như Larksuite, Anycross, Dashboard, hoặc các nền tảng quản lý quy trình tương đương.
THÁI ĐỘ:
– Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty: Vui vẻ, nhanh nhẹn – chủ động, linh hoạt và luôn đặt lợi ích chung lên trên.
– Tinh thần trách nhiệm cao, luôn tuân thủ và nghiêm túc trong công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Xây dựng & tối ưu hệ thống automation
– Tiếp nhận và phân tích các vấn đề vận hành, thu thập thông tin từ các bộ phận để đề xuất giải pháp phù hợp.
– Thiết kế, cải tiến và hoàn thiện quy trình, workflow nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai, theo dõi và điều chỉnh quy trình khi cần.
– Kiểm thử, phân tích và tối ưu quy trình để đảm bảo hiệu quả hoạt động.
– Đào tạo, lập tài liệu hướng dẫn và chuyển giao quy trình cho các bộ phận liên quan.
– Theo dõi hiệu suất vận hành, báo cáo kết quả và liên tục cải tiến.
2. Nghiên cứu & cập nhật công nghệ
– Tìm kiếm và đề xuất các công cụ, ứng dụng mới phù hợp với văn hóa và quy trình làm việc của công ty.
– Triển khai thử nghiệm và đánh giá hiệu quả trước khi đưa vào áp dụng.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN:
– Độ tuổi: 24 – 28 tuổi
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
KỸ NĂNG:
– Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận trong công ty.
– Kỹ năng viết báo cáo & trình bày: Thành thạo trong việc tổng hợp, phân tích dữ liệu và trình bày kết quả một cách trực quan, dễ hiểu.
– Kỹ năng phân tích & tư duy logic: Khả năng đánh giá, xử lý dữ liệu một cách có hệ thống, đưa ra nhận định chính xác và đề xuất cải tiến hợp lý.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhạy bén trong việc nhận diện vấn đề, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
– Kỹ năng quản lý thời gian & tổ chức công việc: Biết cách sắp xếp, ưu tiên công việc một cách hiệu quả, có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc và chịu được áp lực cao.
KIẾN THỨC:
– Hiểu biết về lĩnh vực Marketing và Vận hành doanh nghiệp, đặc biệt là các quy trình tự động hóa.
– Thành thạo công cụ hỗ trợ công việc như Larksuite, Anycross, Dashboard, hoặc các nền tảng quản lý quy trình tương đương.
THÁI ĐỘ:
– Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty: Vui vẻ, nhanh nhẹn – chủ động, linh hoạt và luôn đặt lợi ích chung lên trên.
– Tinh thần trách nhiệm cao, luôn tuân thủ và nghiêm túc trong công việc
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 7 triệu – 12 triệu tuỳ vào khung năng lực cá nhân,
– Chế độ thưởng: Thưởng Quý, lương tháng 13 và các ngày lễ, tết theo quy định Công ty.
– Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm 1-2/lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
– Cơ hội thăng tiến rộng mở và được đào tạo nâng cao kỹ năng. Mỗi cá nhân trong công ty đều có lộ trình học tập và làm việc riêng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, trẻ trung, thỏa sức sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.
– Được tài trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao, sự kiện truyền thống của công ty, các ngày lễ lớn/nhỏ hướng về các giá trị tinh thần khác như hướng về gia đình, kết nối tập thể……
– Thu nhập: 7 triệu – 12 triệu tuỳ vào khung năng lực cá nhân,
– Chế độ thưởng: Thưởng Quý, lương tháng 13 và các ngày lễ, tết theo quy định Công ty.
– Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm 1-2/lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
– Cơ hội thăng tiến rộng mở và được đào tạo nâng cao kỹ năng. Mỗi cá nhân trong công ty đều có lộ trình học tập và làm việc riêng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, trẻ trung, thỏa sức sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.
– Được tài trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao, sự kiện truyền thống của công ty, các ngày lễ lớn/nhỏ hướng về các giá trị tinh thần khác như hướng về gia đình, kết nối tập thể……
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Thông tin liên hệ:
Holtline: 0796651519 (Phòng HCNS)
Email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.
Nộp CV tại form: https://bom.so/dFe5up
Holtline: 0796651519 (Phòng HCNS)
Email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.
Nộp CV tại form: https://bom.so/dFe5up
THÔNG TIN LIÊN HỆ

Thành Vinh Holdings
222 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hoà Cường Bắc, Quận Hải Châu, Đà Nẵng
Nhen nhóm ý tưởng từ năm 2015 và bắt đầu chính thức thành lập từ ngày 14/9/2017, trải qua hơn 7 năm hình thành và phát triển, Thành Vinh Holdings luôn nỗ lực không...
VỊ TRÍ CÔNG TY
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ