HAVANA Shop

HAVANA TUYỂN DỤNG CỬA HÀNG TRƯỞNG
Số lượng: 02
Thời gian làm việc: Full – time ( xoay ca ) : 7h30 – 16h30 hoặc 13h30 – 22h30
Mô tả công việc
– Quản lý vận hành
+ Hiểu rõ quy trình vận hành và các nội quy Công ty, đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng.
+ Đảm nhiệm vai trò điều hành cửa hàng, sắp xếp ca làm việc cho nhân viên.
+ Nhận và triển khai các thông tin từ Quản lý khu vực, và Ban Giám Đốc về nội quy Công ty, các chính sách ban hành và các chương trình khuyến mãi để quảng bá hình ảnh cửa hàng và tiếp cận tốt được với khách hàng tiềm năng trong khu vực;
+ Giải quyết các vấn đề khác phát sinh tại cửa hàng
+ Đảm bảo các tiêu chuẩn về dịch vụ, mang đến cho khách hàng trải nghiệm chất lượng phục vụ tốt.
– Quản lý nhân sự
+ Quản lý đội ngũ nhân sự cửa hàng, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa nhập cho các thành viên.
+ Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo chuyên môn cho nhân viên.
+ Quan tâm, hỗ trợ giải đáp những khó khăn, thắc mắc của nhân viên
– Quản lý doanh thu và chi phí
+ Đảm bảo chất lượng sản phẩm được đồng nhất khi trao đến tay khách hàng.
+ Theo dõi và kiểm soát hàng hóa, đảm bảo đủ hàng hóa sử dụng tại cửa hàng và quản lý khối lượng hàng tồn kho.
+ Chịu trách nhiệm về doanh thu và kiểm soát chi phí cửa hàng, đồng thời tạo và duy trì sự phát triển lợi nhuận cho cửa hàng. Thực hiện đúng các chỉ số theo yêu cầu công ty đưa ra.
+ Lập các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh của cửa hàng theo yêu cầu của Quản lý khu vực hoặc Ban Giám Đốc
– Quản lý hàng hóa
Yêu cầu:
– Nam /nữ tuổi từ 27 – 35, ưu tiên người Đà Nẵng
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ở tất cả các ngành nghề (Ưu tiên ngành về nghệ thuật, kinh doanh)
– Kinh nghiệm trên 02 năm tại vị trí tương đương ở các cửa hàng ngành thời trang, mỹ phẩm
– Có guu thẩm mỹ, có kiến thức về thời trang
– Có am hiểu về thị trường thời trang
– Có kỹ năng quản lý, phát triển và điều hành đội nhóm
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực
Gia nhập vào đại gia đình Havana bạn sẽ được:
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
– Đánh giá và điều chỉnh lương hằng năm.
– Chính sách thưởng Lễ, Tết
– Lương tháng 13.
– Các chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT theo quy định.
– Phụ cấp công việc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV về Email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.
Hoặc Zalo/Call 0888 395 448