CÔNG TY TNHH MATRIX VIET NAM

• Phối hợp với Trưởng phòng để hiểu nhu cầu và vai trò cần tuyển, xem xét mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
• Hỗ trợ chỉnh sửa như mô tả công việc cho các vị trí được lựa chọn cho phù hợp với thực tế.
• Xác định các phương pháp hiệu quả nhất để tuyển dụng và thu hút ứng viên.
• Tuyển dụng: đăng bài trên các nền tảng mạng mã hội có hiệu quả cho các vị trí đang tuyển dụng.
• Chọn một hoặc nhiều đơn vị headhunt/web việc làm để hỗ trợ quá trình tuyển dụng. (nếu có)
• Xác định các ứng viên phù hợp và đánh giá trình độ của họ thông qua việc xem xét sơ yếu lý lịch, phỏng vấn và các hình thức liên lạc khác.
• Duy trì liên lạc và kết nối tốt với các ứng viên để thông báo cho họ về tình trạng ứng tuyển.
• Kiểm tra thông tin xác thực của ứng viên tiềm năng.
• Tham dự hội chợ việc làm nếu có
• Thực hiện các nhiệm vụ, báo cáo liên quan khác theo sự phân công.

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng Kỹ thuật.
• Thành thạo MS Office và mạng xã hội.
• Thành thạo với app/phần mềm chỉnh sửa video/ảnh là một lợi thế.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (nói & viết).
• Tư duy linh hoạt, sáng tạo, định hướng kết quả.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng ở công ty sản xuất là một lợi thế.

• Phụ cấp chuyên cần, ăn trưa, xăng xe, trợ cấp tiền thuê nhà, quà sinh nhật & phụ cấp các ngày lễ, tết, chiêu đãi theo quy định của pháp luật.
• Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp..., chế độ nghỉ phép hàng năm theo pháp luật.

Nộp CV bằng tiếng Anh