Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Silver Shores

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG: CHỦ QUẢN NHÂN SỰ  | HR SUPERVISOR. Lương thỏa thuận theo năng lực.
Mô tả công việc:
– Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự
– Xây dựng, triển khai chính sách: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng – kỷ luật, phúc lợi
– Tham mưu chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Ban Lãnh đạo
– Kiểm soát hợp đồng lao động, BHXH, quy trình nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định
– Là cầu nối giữa công ty và nhân viên, xử lý quan hệ lao động
– Lập báo cáo nhân sự định kỳ, đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả
Yêu cầu:
– Nam/Nữ, 28 – 40 tuổi
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc liên quan
– Ưu tiên: biết tiếng Trung, có kinh nghiệm trong dịch vụ/khách sạn/doanh nghiệp >100 nhân sự
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH và quy định liên quan
– Kỹ năng: giao tiếp, quản lý nhóm, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch
– Thành thạo Word, Excel, PowerPoint
THỜI GIAN LÀM VIỆC LUÂN PHIÊN 3 CA: 1 tuần xoay ca 1 lần
Ca sáng: 06h30 – 14h30
Ca chiều: 14h30 – 22h30
Ca đêm: 22h30 – 06h30
(Hiện đang áp dụng lịch ca trên)
TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP NGAY HÔM NAY?
– Mức thu nhập ổn định, chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài và bền vững.
– Làm việc trong môi trường tôn trọng – chuyên nghiệp – nhiều cơ hội thăng tiến.
PHƯƠNG THỨC LIÊN LẠC:
Email: crownclub@silvershores.vn (tiêu đề ghi rõ [vị trí ứng tuyển] - [họ tên])
Zalo/Điện thoại: 0981107787
Số máy bàn: 0236 3 918 888 – số máy lẻ: 31156/32023
Địa chỉ: Công ty TNHH ĐT&PT Silver Shores – lô 8, đường Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng.
Silver Shores – Crown Games Club hân hoan chào đón các bạn gia nhập đội ngũ, cùng kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và bền vững!

QUYỀN LỢI HẤP DẪN:
– Thu nhập & đãi ngộ: Gồm lương cơ bản + phụ cấp ca đêm + phí phục vụ + thưởng hiệu suất + thưởng cuối năm hấp dẫn.
– Đảm bảo đời sống: Được hỗ trợ ăn ở, cấp phát & giặt ủi đồng phục miễn phí, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch (ví dụ: Nhân viên → Tổ trưởng → Chủ quản → Giám đốc).
– Phúc lợi bổ sung: Nghỉ phép năm, quà tặng các dịp lễ – Tết, hoạt động teambuilding, chương trình đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng.
Ghi chú: Mỗi vị trí sẽ được xét tăng lương/thăng chức định kỳ 6 tháng – 1 năm, tùy theo năng lực và kết quả công việc.

PHƯƠNG THỨC LIÊN LẠC:
Email: crownclub@silvershores.vn (tiêu đề ghi rõ [vị trí ứng tuyển] - [họ tên])
Zalo/Điện thoại: 0981107787
Số máy bàn: 0236 3 918 888 – số máy lẻ: 31156/32023
PHƯƠNG THỨC LIÊN LẠC:
Email: crownclub@silvershores.vn (tiêu đề ghi rõ [vị trí ứng tuyển] - [họ tên])
Zalo/Điện thoại: 0981107787
Số máy bàn: 0236 3 918 888 – số máy lẻ: 31156/32023