Nhận hồ sơ đến:
30/09/2025
Ngày đăng tin:
07/09/2025
Ngành nghề:
Quảng cáo / Marketing / PR
Nơi làm:
Đà Nẵng
Trình độ:
Không yêu cầu
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent tuyển dụng : NHÂN VIÊN SEEDING
Mô tả công việc:
• Thực hiện các hoạt động seeding trên các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm và website để quảng bá sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu.
• Tương tác và tạo ra các thảo luận tích cực nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường uy tín thương hiệu.
• Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ.
• Lập kế hoạch và triển khai seeding:
– Nghiên cứu và phân tích các nền tảng phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
– Xây dựng kịch bản seeding sáng tạo, tự nhiên, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu.
– Tạo và quản lý các tài khoản ảo (nick clone) phục vụ cho công việc seeding.
– Tham gia các diễn đàn, hội nhóm, cộng đồng để tạo ra các chủ đề thảo luận, đặt câu hỏi, chia sẻ thông tin sản phẩm/dịch vụ một cách khéo léo.
• Tương tác và quản lý thảo luận:
– Tương tác với các bình luận, câu hỏi của người dùng để duy trì cuộc trò chuyện.
– Xử lý các tình huống phát sinh, giải đáp thắc mắc và định hướng dư luận theo chiều hướng tích cực.
– Theo dõi và báo cáo các bình luận tiêu cực, sai sự thật để có biện pháp xử lý kịp thời.
• Đo lường và báo cáo:
– Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động seeding (lượt tương tác, lượt click, bình luận,…)
– Tổng hợp dữ liệu, báo cáo kết quả định kỳ cho quản lý.
– Đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả công việc.
Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm làm seeding hoặc các công việc liên quan đến marketing online.
– Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, TikTok, Zalo, YouTube,…) và các diễn đàn lớn.
– Có khả năng viết lách tốt, sử dụng ngôn từ linh hoạt, tự nhiên, và có sức thuyết phục.
– Nhanh nhạy với các xu hướng, “hot trend” trên mạng xã hội.
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
– Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao với công việc.
Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Mô tả công việc:
• Thực hiện các hoạt động seeding trên các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm và website để quảng bá sản phẩm, dịch vụ, thương hiệu.
• Tương tác và tạo ra các thảo luận tích cực nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tăng cường uy tín thương hiệu.
• Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ.
• Lập kế hoạch và triển khai seeding:
– Nghiên cứu và phân tích các nền tảng phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
– Xây dựng kịch bản seeding sáng tạo, tự nhiên, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu.
– Tạo và quản lý các tài khoản ảo (nick clone) phục vụ cho công việc seeding.
– Tham gia các diễn đàn, hội nhóm, cộng đồng để tạo ra các chủ đề thảo luận, đặt câu hỏi, chia sẻ thông tin sản phẩm/dịch vụ một cách khéo léo.
• Tương tác và quản lý thảo luận:
– Tương tác với các bình luận, câu hỏi của người dùng để duy trì cuộc trò chuyện.
– Xử lý các tình huống phát sinh, giải đáp thắc mắc và định hướng dư luận theo chiều hướng tích cực.
– Theo dõi và báo cáo các bình luận tiêu cực, sai sự thật để có biện pháp xử lý kịp thời.
• Đo lường và báo cáo:
– Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động seeding (lượt tương tác, lượt click, bình luận,…)
– Tổng hợp dữ liệu, báo cáo kết quả định kỳ cho quản lý.
– Đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả công việc.
Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm làm seeding hoặc các công việc liên quan đến marketing online.
– Hiểu biết về các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, TikTok, Zalo, YouTube,…) và các diễn đàn lớn.
– Có khả năng viết lách tốt, sử dụng ngôn từ linh hoạt, tự nhiên, và có sức thuyết phục.
– Nhanh nhạy với các xu hướng, “hot trend” trên mạng xã hội.
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
– Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao với công việc.
Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: hr@stalent.vn
* SĐT: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: hr@stalent.vn
* SĐT: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)
THÔNG TIN LIÊN HỆ
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY

Công Ty S-Talent
59 Cồn Dầu 18, Phường Hoà Xuân, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent (S-Talent Việt Nam JSC) MST : 0402232829 Địa chỉ : 59 Cồn Dầu 18, Khu Đô Thị Hoà Xuân, Phường...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ