Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung
Trưởng Phòng Tuyển Dụng Và Thu Hút Nhân Tài
Ngày đăng: 07/10/2026Hạn nộp
31/10/2026
Trình độ
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mức lương
Thỏa thuận
Ngành nghề
Nơi làm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Trưởng Phòng Tuyển Dụng Và Thu Hút Nhân Tài Tại Đà Nẵng
Mô tả công việc
– Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn.
– Tập trung 100% vào hoạt động phát triển nguồn ứng viên, bao gồm:
+ Pipeline ứng viên, kênh tìm kiếm ứng viên, dữ liệu ứng viên, hệ thống ngân hàng nhân tài
– Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau, bao gồm:
+ Ứng viên đang chủ động tìm việc
+ Ứng viên chưa có nhu cầu tìm việc nhưng phù hợp
– Xây dựng, quản lý và liên tục mở rộng ngân hàng nhân tài theo từng nhóm vị trí, ngành nghề và cấp độ.
– Phát triển các kênh tìm kiếm ứng viên hiệu quả như:
+ LinkedIn, Facebook, Website tuyển dụng, Networking, Referral, Cộng đồng chuyên môn, Headhunt mapping
– Thiết lập hệ thống dữ liệu ứng viên khoa học, đảm bảo khả năng khai thác và tái sử dụng hiệu quả.
– Xây dựng và tối ưu quy trình tìm kiếm nguồn ứng viên nhằm nâng cao tốc độ, chất lượng và hiệu quả đầu vào tuyển dụng.
– Phân tích dữ liệu sourcing, theo dõi hiệu suất pipeline và đề xuất cải tiến định kỳ.
– Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
– Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ phát triển nguồn ứng viên (nếu có).
Phúc lợi
– Lương deal theo năng lực + phụ cấp ăn trưa 730k
– Được cấp thiết bị làm việc.
– Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.
– Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
– Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch
– Khám sức khỏe cho CBNV hàng năm
– Có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chữa bệnh
– Chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm
– Lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
– Thưởng Vinh danh hằng tháng
– Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên hoặc headhunt.
– Có kinh nghiệm xây dựng pipeline ứng viên và chiến lược sourcing dài hạn.
– Thành thạo các nền tảng và công cụ tìm kiếm ứng viên.
– Có tư duy dữ liệu, tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình.
– Kỹ năng networking, phân tích thị trường nhân sự và tiếp cận ứng viên tốt.
– Chủ động, quyết liệt và thích nghi với môi trường tốc độ cao.
– Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty headhunt, agency tuyển dụng hoặc doanh nghiệp có quy mô tuyển dụng lớn.
Mô tả công việc
– Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn.
– Tập trung 100% vào hoạt động phát triển nguồn ứng viên, bao gồm:
+ Pipeline ứng viên, kênh tìm kiếm ứng viên, dữ liệu ứng viên, hệ thống ngân hàng nhân tài
– Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau, bao gồm:
+ Ứng viên đang chủ động tìm việc
+ Ứng viên chưa có nhu cầu tìm việc nhưng phù hợp
– Xây dựng, quản lý và liên tục mở rộng ngân hàng nhân tài theo từng nhóm vị trí, ngành nghề và cấp độ.
– Phát triển các kênh tìm kiếm ứng viên hiệu quả như:
+ LinkedIn, Facebook, Website tuyển dụng, Networking, Referral, Cộng đồng chuyên môn, Headhunt mapping
– Thiết lập hệ thống dữ liệu ứng viên khoa học, đảm bảo khả năng khai thác và tái sử dụng hiệu quả.
– Xây dựng và tối ưu quy trình tìm kiếm nguồn ứng viên nhằm nâng cao tốc độ, chất lượng và hiệu quả đầu vào tuyển dụng.
– Phân tích dữ liệu sourcing, theo dõi hiệu suất pipeline và đề xuất cải tiến định kỳ.
– Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
– Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ phát triển nguồn ứng viên (nếu có).
Phúc lợi
– Lương deal theo năng lực + phụ cấp ăn trưa 730k
– Được cấp thiết bị làm việc.
– Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.
– Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá…
– Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch
– Khám sức khỏe cho CBNV hàng năm
– Có thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chữa bệnh
– Chương trình du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm
– Lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
– Thưởng Vinh danh hằng tháng
– Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên hoặc headhunt.
– Có kinh nghiệm xây dựng pipeline ứng viên và chiến lược sourcing dài hạn.
– Thành thạo các nền tảng và công cụ tìm kiếm ứng viên.
– Có tư duy dữ liệu, tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình.
– Kỹ năng networking, phân tích thị trường nhân sự và tiếp cận ứng viên tốt.
– Chủ động, quyết liệt và thích nghi với môi trường tốc độ cao.
– Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty headhunt, agency tuyển dụng hoặc doanh nghiệp có quy mô tuyển dụng lớn.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
CÁCH ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Email: tuyendung@datxanhmientrung.com
- Số điện thoại: 090 549 98 22
- Địa chỉ làm việc 386 Điện Biên Phủ, Thanh Khê, Đà NẵngTHÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung
Địa chỉ: 386 Điện Biên Phủ, Phường Thanh Khê, TP.Đà Nẵng
VỊ TRÍ CÔNG TY
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
THÔNG TIN CÔNG TY
Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung
Giới thiệu công ty Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tiền thân là Công Ty CP Đô Thị Thông Minh (Viet Nam Smart City) thành lập ngày 26/7/2017. Sau 8 năm...
Địa chỉ:
Địa chỉ: 386 Điện Biên Phủ, Phường Thanh Khê, TP.Đà Nẵng
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ