TIN ĐÃ HẾT HẠN NỘP HỒ SƠ
Nhận hồ sơ đến:
15/04/2024
Ngày đăng tin:
15/04/2024
Ngành nghề:
Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn , Quản lý điều hành
Nơi làm:
Đà Nẵng
Trình độ:
Không yêu cầu
Kinh nghiệm:
2 năm
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Điều phối công việc bộ phận lễ tân
– Lên kế hoạch và triển khai thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận lễ tân.
– Tổ chức phân công công việc cho các giám sát, nhân viên trong bộ phận.
– Kiểm tra giá phòng khách trên hệ thống để đảm bảo thông tin được cập nhật chính xác theo các chương trình khuyến mãi, mùa cao điểm…
– Thường xuyên kiểm tra trang phục, tác phong và thái độ làm việc của các nhân viên trong bộ phận.
– Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.
* Đón tiếp khách VIP, khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn
– Lên phương án chuẩn bị các công tác đón tiếp khách VIP và đảm bảo việc chuẩn bị được thực hiện hoàn hảo.
– Hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận chào đón, phục vụ, tiễn khách VIP, đảm bảo khách được phục vụ tốt nhất.
– Hỗ trợ nhân viên lễ tân đón tiếp khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn, đảm bảo khách luôn hài lòng.
* Xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng
– Hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận xử lý những yêu cầu khó của khách, những phàn nàn mà nhân viên cấp dưới không giải quyết được.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan đáp ứng tốt nhất những yêu cầu, giải quyết nhanh những phàn nàn để khách luôn hài lòng.
– Lên kế hoạch tuyển chọn nhân sự và phối hợp với bộ phậm liên quan triển khai thực hiện để đảm bảo bộ phận luôn có đủ lực lượng nhân sự cần thiết.
– Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển chọn, đàm phán chế độ đãi ngộ cho nhân viên mới.
* Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
– Lên kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên trong bộ phận.
– Đảm bảo tính hiệu quả của các khóa đào tạo.
– Phân công việc hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới của bộ phận.
* Các công việc khác
– Thường xuyên kiểm tra nhật ký công việc của bộ phận để đảm bảo mọi việc được hoàn thành đầy đủ.
– Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing của khách sạn.
– Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các nhân viên trong bộ phận và với các bộ phận khác
– Lên kế hoạch và triển khai thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận lễ tân.
– Tổ chức phân công công việc cho các giám sát, nhân viên trong bộ phận.
– Kiểm tra giá phòng khách trên hệ thống để đảm bảo thông tin được cập nhật chính xác theo các chương trình khuyến mãi, mùa cao điểm…
– Thường xuyên kiểm tra trang phục, tác phong và thái độ làm việc của các nhân viên trong bộ phận.
– Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.
* Đón tiếp khách VIP, khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn
– Lên phương án chuẩn bị các công tác đón tiếp khách VIP và đảm bảo việc chuẩn bị được thực hiện hoàn hảo.
– Hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận chào đón, phục vụ, tiễn khách VIP, đảm bảo khách được phục vụ tốt nhất.
– Hỗ trợ nhân viên lễ tân đón tiếp khách đoàn, khách trung thành, khách ở dài hạn, đảm bảo khách luôn hài lòng.
* Xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng
– Hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận xử lý những yêu cầu khó của khách, những phàn nàn mà nhân viên cấp dưới không giải quyết được.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan đáp ứng tốt nhất những yêu cầu, giải quyết nhanh những phàn nàn để khách luôn hài lòng.
– Lên kế hoạch tuyển chọn nhân sự và phối hợp với bộ phậm liên quan triển khai thực hiện để đảm bảo bộ phận luôn có đủ lực lượng nhân sự cần thiết.
– Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển chọn, đàm phán chế độ đãi ngộ cho nhân viên mới.
* Đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
– Lên kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho các nhân viên trong bộ phận.
– Đảm bảo tính hiệu quả của các khóa đào tạo.
– Phân công việc hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới của bộ phận.
* Các công việc khác
– Thường xuyên kiểm tra nhật ký công việc của bộ phận để đảm bảo mọi việc được hoàn thành đầy đủ.
– Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing của khách sạn.
– Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các nhân viên trong bộ phận và với các bộ phận khác
YÊU CẦU
– Giao tiếp tiếng Anh Tốt
– Có kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm tại vị trí tương đương
– Có kỹ năng quản lý và khả năng đưa ra quyết định
– Làm việc nhóm tốt, có khả năng đào tạo nhân viên, có tiêu chuẩn làm việc cao
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt
– Có kinh nghiệm ít nhất 2-3 năm tại vị trí tương đương
– Có kỹ năng quản lý và khả năng đưa ra quyết định
– Làm việc nhóm tốt, có khả năng đào tạo nhân viên, có tiêu chuẩn làm việc cao
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
– Lương : Thoả thuận khi phỏng vấn
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Chế độ bữa ăn theo ca
– Được đào tạo về chuyên môn & các kỹ năng cần thiết
– Một số chế độ khác theo quy định
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Chế độ bữa ăn theo ca
– Được đào tạo về chuyên môn & các kỹ năng cần thiết
– Một số chế độ khác theo quy định
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Nộp hồ sơ qua email (bấm vào nút "NỘP HỒ SƠ" bên dưới)
Địa chỉ: 71 Trần Đình Đàn, Sơn Trà, Đà Nẵng
Liên hệ: 0934974990
Địa chỉ: 71 Trần Đình Đàn, Sơn Trà, Đà Nẵng
Liên hệ: 0934974990
THÔNG TIN LIÊN HỆ
![KHÁCH SẠN HAKA BOUTIQUE KHÁCH SẠN HAKA BOUTIQUE](public/images/defaulticon.png)
KHÁCH SẠN HAKA BOUTIQUE
71 Trần Đình Đàn, Sơn Trà, Đà Nẵng
...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ