Cập nhật
PHẠM THỊ THÙY DUNG
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Mục tiêu ngắn hạn trong 2 tháng thử việc
Nhanh chóng nắm bắt công việc, làm quen với con người và môi
trường mới. Đáp ứng các tiêu chí để có thể trở thành nhân viên
chính thức của doanh nghiệp.
Mục tiêu dài hạn trong 1năm
Đạt được nhiều thành tích trong công việc. Có thêm các kinh
nghiệm, kiến thức để có thể đảm nhận những công việc có trách
nhiệm cao hơn.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
Trường Đại Học Kinh Tế
2008-2011
Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo và Dịch Vụ Hàng Không Hải Trần
2011-2024
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo định hướng phát triển công ty hoặc theo đề xuất của các phòng ban, bộ phận.
Theo dõi và cập nhật những thay đổi, biến động liên quan đến nhân sự (lưu hồ sơ nhân sự, làm Hợp đồng lao động,…)
Theo dõi tình hình nhân sự Công ty, phối hợp cùng TP. HC-NS và các Trưởng phòng ban, bộ phận.
Tham mưu xây dựng KPIs, theo dõi tổng hợp KPIs toàn Công ty cuối tháng, cuối năm.
Tổ chức thực hiện việc thực hiện tính công, BHXH – BHYT – BHTN, các chế độ phúc lợi khác cho NLĐ theo Quy chế Công ty.
Tham mưu cho TP.HC-NS công tác xây dựng chính sách đào tạo, tổ chức đào tạo cho cán bộ nhân viên, theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.
Hỗ trợ TP. HCNS kiểm soát NLĐ tuân thủ Nội quy – Quy trình – Quy định của Công ty (trực tiếp tại Văn phòng và gián tiếp qua camera).
Tổ chức sự kiện văn hóa nội bộ, các chương trình thi đua lao động, các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng, ...
KỸ NĂNG
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Chủ động, chịu khó, trung thực
trong công việc
- Tổng hợp thông tin
- Tin học văn phòng
Xuất sắc
NGOẠI NGỮ
Tiếng Anh
TIN HỌC
Tin học văn phòng
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
101