Cập nhật
Trần Thị Thúy Hằng
Nhân viên hành chính
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Có một công việc ổn định, trở thành nhân viên xuất sắc, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng xử lý công việc hiệu quả, chính xác và nhanh chóng
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
9/2001 - 7/2005
Kinh tế lao động
Cử nhân
CHỨNG CHỈ
Tiếng Nhật cao cấp
9/2006 - 7/2008
Học tiếng Nhật 2 năm tại Chương trình Nhật ngữ GHS tại TP. Hồ Chí Minh của Tổ chức phi chính phủ Nhật Bản.
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Sở Ngoại vụ Đà Nẵng
10/2005 – 8/2006
Chuyên viên - Phòng tổ chức hành chính
- Lập kế hoạch tuần cho phòng hành chính và quản lý việc thực hiện nội quy của các phòng ban khác.
- Quản lý và cập nhật thông tin dữ liệu của từng nhân viên
- Quản lý VPP
Công ty TNHH Ánh Thái Dương - Hồ Chí Minh
11/2009 – 12/2012
Nhân viên
- Đón tiếp và tư vấn cho người lao động về chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản và trả lời điện thoại khi người lao động gọi đến
- Quản lý hồ sơ người lao động, hỗ trợ người lao động ký kết hợp đồng, dịch thuật khi có yêu cầu
- Dạy tiếng Nhật cho người lao động.
Công ty TNHH VieMik - Hồ Chí Minh
5/2013 – tháng 6/2020
Tổng vụ
- Quản lý thông tin cá nhân của nhân viên, thực hiện các thủ tục cho nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc, chấm công.
- Tuyển dụng kĩ sư khi có yêu cầu.
- Soạn thảo và quản lý các hợp đồng mua bán, hợp đồng dịch vụ; Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc.
- Quản lý tài chính, tiền vào trong tài khoản công ty. Giao dịch với ngân hàng để rút tiền mặt hoặc chuyển khoản thanh toán cho khách hàng.
- Làm việc với công ty kế toán bên ngoài để tính lương, BHXH, thuế TNCN và làm báo cáo tài chính hàng tháng.
- Đặt và quản lý văn phòng phẩm. Mua và quản lý bảo trì các thiết bị trong văn phòng.
KỸ NĂNG
Khá
NGOẠI NGỮ
Tiếng Nhật
Trung cấp
Tiếng Anh
Sơ cấp
TIN HỌC
Word, Excel, Powerpoint
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
Sở thích làm bành và đi bộ nhanh
Là một người điềm tĩnh, thích ứng nhanh với môi trường mới, không ngại khó khăn, hứng thú trong việc tìm ra hướng giải quyết cho vấn đề
264