Cập nhật
Trần Thị Duyên
Hành chính nhân sự
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
- Mong muốn phát triển có cơ hội phát triển công việc và thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.
- Mục tiêu trở thành một người làm nhân sự giỏi, là cầu nối giúp Doanh nghiệp phát triển, tìm kiếm và giữ chân nhân tài cho Doanh nghiệp.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
Đại học Công Đoàn
2012-2016
Quản trị Nhân lực
Khá
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Công ty Cổ phần Tập đoàn MIKGROUP Việt Nam
2015-2020
Chuyên viên Hành chính nhân sự
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng;
- Gửi thư mời làm việc, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển;
- Hướng dẫn, giới thiệu, đào tạo cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động;
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng;
- Phụ trách Chấm công cho CBNV, tổng hợp chấm công các công ty thành viên tập đoàn;
- Tổ chức các sự kiện, công tác lễ tân, khánh tiết tại các Văn phòng;
- Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ cho các công ty trong tập đoàn;
Công ty TNHH MTV Xây dựng Xuân Trung Việt
2020-2022
Phó phòng Hành chính nhân sự
- Phụ giúp trưởng phòng quản lý, điều hành hoạt động chung của Phòng HCNS;
- Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, hành chính, lễ tân;
- Trực tiếp thực hiện công tác hỗ trợ tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Xây dựng chỉnh sửa bổ sung các quy trình, quy định, nội quy, quy chế, xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể;
- Xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi cơ cấu bộ máy tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban/ bộ phận trong công ty;
- Xây dựng phương pháp quản lý tài sản; theo dõi, giám sát nhân viên thực hiện theo đúng phương pháp, quy trình;
KỸ NĂNG
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán;
- Khả năng tổ chức và giám sát, quản lý công việc;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm phổ biến MS office;
- Kỹ năng giải quyết và xử lý các tình huống linh hoạt;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
Giỏi
NGOẠI NGỮ
TIN HỌC
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
298