Khá

- Có thái độ tích cực, tính kỷ luật trong
công việc.
- Năng động với sự thay đổi, tận tâm với
công việc, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ.
- Khả năng xây dựng môi trường làm việc
tích cực, năng động, tạo động lực làm
việc và phát triển nhân sự.
- Khả năng lập kế hoạch, quản lý và tổ
chức thực hiện công việc của cá nhân,
đội nhóm.
- Có kỹ năng báo cáo, giao tiếp, đàm
phán, thuyết trình.
- Gương mẫu, có khả năng tạo ảnh
hưởng và uy tín cá nhân