Cập nhật
Hồ Quang Châu
Quản lý Sản Xuất, Quản lý kỹ thuật, Trưởng phòng Kỹ Thuật, Trưởng phòng cải tiến
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Là một nhân sự đặc thù trong lĩnh vực kỹ thuật điện, chuyên ngành tự động hóa, tôi mong muốn cống hiến năng lực bản thân dựa vào kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm của mình để xây dựng cho tổ chức ngày càng vững mạnh, thịnh vượng
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
Trường Đại Học Bách Khoa Đà Nẵng
2007-2012
Tự Động Hóa
Khá
CHỨNG CHỈ
PLC lập trình
2011
Chứng chỉ nêu trên thể hiện tôi đã trải qua khóa đào tạo lập trình PLC hãng Siemens, tuy nhiên trong thời gian công tác tôi đã tiếp cận được rất nhiều PLC của các hãng công nghệ nỗi tiếng như Omron,Mitsubishi, Keyence...có khả năng lập trình thao tác cho các cỗ máy tự động hoặc bán tự động nâng cao hiệu quản sản xuất kinh doanh.
Tư Duy Quản Lý
2013
Foster Group Training
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Công ty Foster Electric
2012-2019
Quản lý Kỹ Thuật, Quản lý tổ cải tiến Kaizen
Điều phối công việc trong phạm vi mình đãm nhiệm ,hướng đãn theo dõi nhân viên bám sát quy trình vận hành của doanh nghiệp
Giám sát hiện trường, duy trì ổn định máy móc để phục vụ sản xuất.Lập kế hoạch bảo trì bảo dưỡng MMTB.
Lên kế hoạch, đưa ra ý tưởng cải tiến, phối hợp các bộ phận liên quan thực hiện.
Cân đối nguồn nhân sự dựa theo kế hoạch Sản xuất.
Công ty Cổ phần STPOWER
2019- Nay
Trưởng phòng Kế Hoạch, Trưởng Phòng QC- Service, Quản Đốc xưởng Công ty Cổ Phần STPower.
Lập kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng đơn hàng, làm việc cùng đối tác về tiến độ, tình trạng đơn hàng.
Tham chiếu kiểm tra bản vẽ duyệt cuối cùng để sản xuất gia công.
Chịu trách nhiệm chính chất lượng đầu ra của sản phầm, 100% sản phẩm trước khi xuất xưởng đều được kiểm tra theo quy trình kiểm tra QC .
Lên kế hoạch bảo trì bảo dưỡng bên trong và bên ngoài công ty, áp dụng cho máy móc thiết bị và bảo trì bảo hành cho khách hàng.
Làm việc cùng khách hàng về tiến độ, đàm phán với khách hàng các nội dung thay đổi, Service bảo trì bảo dưỡng cho khách hàng
KỸ NĂNG
Quản lý tiến độ
Giỏi
Lập kế hoạch tiến độ dự án , tiến độ công việc cụ thể chi tiết đối với từng hạng mục thực hiện ( Dự án hoặc công việc sản xuất )
Luôn có deadline theo dõi tình trạng công việc cụ thể cho từng nhân viên
Có báo cáo công việc hằng ngày, bảng phân tích tình trạng
Dựa vào báo cáo hằng ngày đưa ra định hướng và đối sách đối với từng tường hợp
Áp dụng phân tích PDCA , 4W1H ... để xử lí vấn đề 1 cách khoa học
Từ đó nâng cao hiệu quả lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm đầu cuối
Quản lý nhân sự, quản lý đội nhóm
Giỏi
Tôi đã từng trải qua 7 năm kinh nghiệm quản lý trong 2 lĩnh vực :
- Quản lý kỹ thuật sản xuất( phục vụ sản xuất công nghiệp 24/7) thời gian 3 năm
- Quản lý sản xuất thời gian 2.5 năm
Kỹ Năng đào tạo
Khá
Trong quá trình công tác tôi đã có kinh nghiệm trong quá trình đào tạo cho nhân viên bám sát trong các mục tiêu cơ bản như:
- Đào tạo cách kiểm soát vấn đề
- Đào tạo tay nghề nhân viên ( đào tạo công việc)
- Đào tạo cách phân tích và xử lý lỗi sản phẩm
NGOẠI NGỮ
Tiếng anh
Nghe , Nói , Đọc, Viết ( Khá )
TIN HỌC
Orcad
Thành thạo
Office Microsoft
Thành thạo
Autocad
Tốt
Visual Basic
Khá
Các phần mềm PLC , HMI của các hảng Omron, Mitsubishi. keyence...
Có khả năng lập trình hệ thống tự động thông qua các thiết bị ngoại vi
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
Giải Nhì QCC tập đoàn Foster Electric (QCC (Quality Control Circle)
2017
-
Foster Electric Đà Nẵng
QCC là nhóm kiểm soát chất lượng. Đó là một nhóm từ 3 đến 10 người tự nguyện cùng nhau nhận dạng, phân tích và giải quyết các vấn đề về chất lượng sản phẩm, dịch vụ tại nơi làm việc. QCC hình thành tại Nhật Bản năm 1962. Hiện nay, khoảng 60 quốc gia trên thế giới đã triển khai và áp dụng mô hình này.
Nhân Sự Leader Chuyển Giao công nghệ
2017
-
Foster Đà Nẵng
Chuyển giao công nghệ từ Bình Dương, Nanning China , các công ty thành viên của tập đoàn để thực hiện dự án
Bằng Sáng kiến cải tiến
2020
-
Công Ty STPOWER
Cải tiến Thao tác, cải tiến máy móc nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp
THÔNG TIN THÊM
Vận động ngoài trời
523