Tin nhắn
Thông báo
Cập nhật
PHẠM THỊ HƯỜNG
Hành chính nhân sự, Admin
04/06/1998
Nữ
Tạm trú: Ở tại làng nhân viên công ty
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Mong muốn có mọi cơ hội để được học hỏi, gia tăng kiến thức và năng lực, tạo ra giá trị cho công ty.
Tìm được một môi trường muốn gắn bó làm việc lâu dài, được năng nổ, nhiệt huyết cống hiến hết mình.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
Đại học Luật
2016-2020
Luật
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
4 năm
Công ty Cổ phần Xây dựng và Lắp máy Trung Nam (TRUNGNAMGROUP)
T6/2020 - T8/2021
Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp
Mô tả công việc: 
- Tổng hợp công, chấm công, lương, quản lý ngày phép, tăng ca, làm thêm, theo dõi và quản lý nhân sự ở trụ sở công ty cũng như các dự án.
- Soạn thảo, tổ chức lưu trữ văn bản đi, văn bản đến, hồ sơ thanh toán, hồ sơ bản vẽ, hợp đồng, của các ban chỉ huy.
- Giữ và bảo quản con dấu, quản lý máy móc thiết bị, đề xuất mua sắm CCDC và văn phòng phẩm, làm hồ sơ thanh toán các chi phí văn phòng.
- Hỗ trợ các ban chỉ huy tại các dự án điện gió, cảng tổng hợp tại Ninh Thuận...
- Truyền tải các chỉ thị của Ban lãnh đạo tới các phòng/ban
- Hỗ trợ đấu thầu: Hỗ trợ hồ sơ pháp lý, hồ sơ năng lực...
- Tham gia hỗ trợ các lễ lớn của tập đoàn, khánh tiết, lễ cúng, lễ ra quân...
- Các công việc hành chính khác.
Công ty TNHH MTV Suntex Textile Việt Nam (100% vốn nước ngoài)
T1/2022 - T11/2022
Nhân viên nhân sự (C&B)
Mô tả công việc: 
* Công tác C&B:
– Chấm công & tính lương, Xây dựng thang bảng lương, tăng ca, thuế TNCN của CBCNV và người nước ngoài, theo dõi, quản lý phép năm, làm thêm giờ,…
- Thực hiện BHXH, tăng giảm bảo hiểm, chế độ ...của CBNV và người nước ngoài. Tổng hợp danh sách dữ liệu thanh toán BHXH.
– Nhân sự: Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự, theo dõi HĐTV, HĐLĐ, rà soát đánh giá tái kí, lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện thủ tục nghỉ việc, tiếp nhận nhân sự mới,….và các công việc liên quan đến đời sống nhân sự.
* Tuyển dụng: Tạo nguồn và tổ chức phỏng vấn, lưu trữ thông tin ứng viên, đánh giá – báo cáo sau phỏng vấn.
* Công tác hành chính:
– Người nước ngoài: Visa, gia hạn visa, tạm trú, gia hạn tạm trú, giấy phép lao động cho NNN...
– Soạn thảo, xây dựng văn bản nội bộ công ty: Nội quy, thoả ước LĐTT, nội quy sản xuất, công văn đi đến, quyết định, thông báo,…
* Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp/BGĐ.
Công ty TNHH Phát triển Nam Hội An (Hoiana resort & Goft)
T11/2022 - Hiện tại
- Nhân viên nhân sự (C&B, bộ phận nhân sự)
- Admin (Bộ phận IT)
HR: 
- Chấm công, tính lương.
- Theo dõi HĐLĐ hạn HĐLĐ.
- Đăng ký mã số thuế.
- Đăng ký giảm trừ gia cảnh.
- Theo dõi, cấp phát thẻ Bảo hiểm.
- Các công việc admin nhận sự liên quan khác.
IT:
- Theo dõi, xử lý, trình ký hồ sơ thanh toán, hồ sơ mua hàng, thiết bị IT.
- Theo dõi công, ngày phép, OT.
- Quản lý thiết bị.


KỸ NĂNG
Khá
NGOẠI NGỮ
Tiếng Anh
Nghe, nói, đọc, viết 
PHẦN MỀM
- Phần mềm bảo hiểm: Viettel, EFY, VNPT...
- Phần mềm HTKK.
- Mizzisoft, SAP, E-office,Beetrack,  Inventory, Powerpoint, Canvas...
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
Mục tiêu ngắn hạn: Có một công việc ổn định, một môi trường để gắn bó.
- Luôn nắm bắt mọi cơ hội để được học hỏi kinh nghiệm, được làm việc cống hiến hết mình, rèn luyện kỹ năng xử lý công việc hiệu quả, năng suất...
- Gắn bó lâu dài với công ty.
Mục tiêu dài hạn: Phấn đấu để trở thành một quản lý.

1160
0 /10
+ 0 vote
HỒ SƠ LIÊN QUAN