Cập nhật
Trần Thị Trà My
Nhân sự
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
Đại học công nghiệp TP HCM
2009-2012
QTKD
Khá
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Công ty TNHH GIVI Viet Nam
2/2017-09/2018
Quản lý nhân sự
Trách nhiệm chính:
- Quản lý các công việc C & B bao gồm: Tính lương, bảo hiểm phúc lợi, thuế TNCN và phúc lợi cho nhân viên Phụ trách các công việc quan hệ nhân viên
- Quản lý cơ sở dữ liệu nhân viên thuộc Phòng Nhân sự - Thiết lập, rà soát và cập nhật các chính sách nhân sự phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp và tuân thủ pháp luật lao động hiện hành.
- Chấm công, tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ cho nhân viên.
- Làm visa, hộ chiếu, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài.
- Làm thẻ ATM cho nhân viên.
- Sau khi tăng hoặc giảm các khoản bảo hiểm cho nhân viên.
- Chăm sóc sức khỏe cho nhân viên
- Giao tiếp với công việc và lãnh đạo
- Chịu trách nhiệm về quy trình tuyển dụng.
KỸ NĂNG
Khá
NGOẠI NGỮ
Tiếng Trung
HSK 4
Tiếng Anh
C
TIN HỌC
Tinh học văn phòng
Khá
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
371