- Xây dựng mô tả công việc, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự đúng quy trình kế hoạch đã đưa ra
- Phỏng vấn và đào tạo ứng viên theo quy trình, quy định của công ty
- Phối hợp tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự, quản lý chấm công, hỗ trợ tính lương nhân sự,...
- Thực hiện công việc theo phân công của quản lý, có thể kiêm nhiệm công việc phòng và các công việc theo yêu cầu của BGĐ.
- Báo cáo tuyển dụng & đào tạo đúng thời gian quy định
✔️ Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
✔️ Đầy đủ các chế độ lương, thưởng,...
✔️ Thu nhập theo năng lực từ 6.000.000 - 8.000.000 (Lương cứng + Thưởng)
- Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực Marketing
- Cao Đẳng trở lên, ưu tiên ngành học Nhân sự
- Có laptop làm việc
- Có khả năng chủ động làm việc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc
