Công ty TNHH MTV Tư vấn Đầu tư GFDI

Công ty TNHH MTV Tư vấn Đầu tư GFDI tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển dụng
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: (Hội sở GFDI) Tòa nhà GFDI, Số 92 đường 29/03, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
Mô tả công việc
* Tuyển dụng:
– Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo phân công.
– Thực hiện các hoạt động tuyển dụng thu hút ứng viên dựa trên yêu cầu tuyển dụng.
– Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn.
– Thực hiện các bước chăm sóc ứng viên trước, trong và sau PV.
– Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả.
– Hỗ trợ nhân sự mới nhận việc và hội nhập văn hóa cho nhân sự mới.
– Hoàn thiện các thủ tục để tuyển dụng Ứng viên vào làm việc theo quy trình.
* EB (Truyền thông thương hiệu tuyển dụng):
– Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
– Lên ý tưởng nội dung và hình ảnh tuyển dụng/truyền thông tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp qua các kênh mạng xã hội như: Facebook, LinkedIn, Website, Tiktok, …
– Phối hợp lên ý tưởng, xây dựng các hoạt động ngoại khóa/ hướng nghiệp/ ngày hội tuyển dụng/ talkshow tuyển dụng.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Phúc lợi
– Được đi du lịch 1-2 lần trong 1 năm
– Quà chúc mừng sinh nhật
– Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
– Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
– Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
– Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Tuổi từ 25-33. Ngoại hình dễ nhìn, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, ưu tiên đã từng tuyển dụng Mass, tuyển dụng trong môi trường Bảo hiểm, Ngân hàng, BĐS, Tài chính, Ô tô, Dịch vụ headhunt, ….
– Có khả năng sơ vấn, phỏng vấn, khai thác nguồn ứng viên.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Có đam mê và tư duy sáng tạo, khả năng viết content, yêu thích truyền thông nội bộ.
– Ưu tiên ứng viên trẻ, năng động có kinh nghiệm quay clip tiktok.
– Có khả năng thiết kế canva, photoshop là lợi thế lớn.
– Nhiệt tình, năng nổ, ham học hỏi, trách nhiệm và tư duy cầu tiến.

YÊU CẦU
– Tuổi từ 25-32. Ngoại hình dễ nhìn, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, ưu tiên đã từng tuyển dụng Mass, tuyển dụng trong môi trường Bảo hiểm, Ngân hàng, BĐS, Tài chính, Ô tô, Dịch vụ headhunt, ….
– Có hiểu biết về các công cụ phỏng vấn;
– Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;
– Có kỹ năng quản lý database dữ liệu ứng viên;
– Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
– Có khả năng viết content tuyển dụng, yêu thích truyền thông nội bộ là lợi thế.
– Nhiệt tình, năng nổ, ham học hỏi và tư duy cầu tiến.

QUYỀN LỢI:
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
– Tăng lương định kỳ theo năng lực, đánh giá PMS 06 tháng/lần.
– Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, …
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
– Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
– Chế độ BHXH, phép, lễ, tết theo quy định.
– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt khi trở thành CBNV Chính thức..
– Chế độ hiếu, hỉ, công đoàn đầy đủ.
– Tham gia hoạt động thiện nguyện, Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Nộp hồ sơ qua Email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.
Hoặc nộp trực tiếp tại: Tòa nhà GFDI, Số 92 đường 29/03, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
Liên hệ: 0236.355.939 - 0942.67.9339 (Phòng HCNS)