Công Ty TNHH MTV Hảo Vĩnh (Nhạc Cụ Hảo Vĩnh)

Công Ty TNHH MTV Hảo Vĩnh (Nhạc Cụ Hảo Vĩnh) tuyển dụng Nhân viên Content Marketing  kiêm Tư vấn Bán hàng (ca chiều tối)
Địa điểm làm việc bao gồm (có thể luân chuyển qua lại giữa các cơ sở theo yêu cầu):
– Cơ sở Nhà hát Trưng Vương, 86 Hùng Vương, quận Hải Châu, tp. Đà Nẵng.
– Cơ sở 409 Phan Châu Trinh, quận Hải Châu, tp. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: ca chiều tối (14h30 đến 20h30h) và ca sáng (8h30 đến 14h30), làm xoay ca. Mỗi tuần có 1 ngày nghỉ (nhưng hạn chế nghỉ các ngày cuối tuần)
Mô tả công việc
* Tư vấn bán hàng (50%):
– Tiếp đón, tư vấn khách hàng trải nghiệm hoặc mua nhạc cụ
– Quét dọn và duy trì vệ sinh không gian trưng bày nhạc cụ tại cửa hàng
– Tiếp đón, tư vấn khách hàng đăng ký khóa học âm nhạc
– Các công tác giáo vụ, nhập liệu phục vụ cho cửa hàng
* Content marketing (50%):
– Nghiên cứu, phân tích bộ từ khóa, lên kế hoạch, triển khai viết content SEO cho Website và các trang mạng xã hội của công ty
– Hỗ trợ làm nội dung với các nhân viên và giáo viên
– Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của trung tâm, & các công việc khác theo điều động của cấp trên
Yêu cầu cho ứng viên
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tư vấn bán hàng, hoặc 2 năm kinh nghiệm về content marketing (website)
– Có khả năng giao tiếp và tư vấn mức độ tốt
– Có khả năng viết nội dung và thiết kế ảnh (Canva) mức độ tốt
– Có thể sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel), các công cụ tìm kiếm (Google)
– (Điểm cộng) Có thể chơi được 1 loại nhạc cụ
– (Điểm cộng) Có thể giao tiếp và tư vấn bán hàng bằng tiếng Anh
Quyền lợi
– Thu nhập gồm lương cứng (25.000 VNĐ/h) + thưởng doanh số. Mức lương tháng khoảng 6-8 tr cho nhân viên chính thức)
– Được làm việc trong môi trường thân thiện, lịch sự, đầy âm nhạc
– Được công ty hỗ trợ đóng BHXH, BHYT (cho nhân viên chính thức)

Hướng dẫn dự tuyển
- Vui lòng gửi file Sơ yếu lý lịch (CV) và file Thư ứng tuyển/xin việc (Cover Letter) đến cả 2 địa chỉ email sau: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới. VÀ Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.. Chúng tôi sẽ liên hệ lại bằng điện thoại để đặt lịch phỏng vấn với các ứng viên phù hợp. Không cần hồ sơ giấy trước khi chính thức đi làm.
- Đối với Thư ứng tuyển, bạn chỉ cần viết 1-2 đoạn văn ngắn gọn để: bày tỏ nguyện vọng được ứng tuyển vào vị trí đăng tuyển, nhấn mạnh các điểm mạnh/kỹ năng của bạn phù hợp với công việc này.