Nhận hồ sơ đến:
                    
                        18/11/2025                    
                
                
                     Ngày đăng tin:
                    
                        25/10/2025                    
                
                
                     Ngành nghề:
                                            Hành chính / Thư ký / Văn phòng / Nhân sự HR                                        
                
                      Nơi làm: 
                    
                                                    Đà Nẵng                                            
                
            
                     Trình độ:
                    
                        Đại học                    
                
                
                     Kinh nghiệm:
                    
                        2 năm                    
                
                
                     Mức lương:
                    
                        Thỏa thuận                    
                
            
								MÔ TẢ CÔNG VIỆC
							
							- Điều hành hoạt động của Phòng Nhân sự.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược của công ty.
- Xây dựng và thực hiện các chính sách đào tạo, phát triển nhân lực, tổ chức chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình đánh giá hiệu quả công việc, năng lực của cán bộ nhân viên (CBNV) và giám sát việc thực hiện.
- Xây dựng và quản trị hệ thống tiền lương, chế độ phúc lợi: quy chế lương, thưởng, thi đua khen thưởng, cơ chế khuyến khích và thu hút nhân tài.
- Tham gia xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương.
- Tư vấn và tham mưu cho Ban Giám đốc (BGĐ) về các chính sách nhân sự.
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
								YÊU CẦU
							
							- Giới tính: Nam/ Nữ độ tuổi từ 30 - 45
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 500 lao động trở lên.
- Am hiểu và biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực.
- Kỹ năng:
- Thành thạo MS Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, triển khai công việc độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và thuyết trình trước đám đông.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tư duy hệ thống và xử lý tình huống linh hoạt.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn..
								QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
							
							- Lương cứng thỏa thuận + các khoản: Hiệu quả kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, nghỉ lễ.
- Chương trình team-building, du lịch hàng năm, hoạt động gắn kết nội bộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
								CÁCH NỘP HỒ SƠ
							
							Phòng NSĐT - Công ty TNHH Đồng Tiến
ĐT: 0236. 3621 645 hoặc 0837 551 039 (P.NSĐT)
.
							THÔNG TIN LIÊN HỆ
						
						
					
                                VỊ TRÍ CÔNG TY
                            
                            TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
                                     
                    CÔNG TY TNHH ĐỒNG TIẾN
                        75 - 77 - 79 Phan Đăng Lưu, P. Hòa Cường, TP. Đà Nẵng
                    Công ty TNHH Đồng Tiến được thành lập từ năm 1963 từ một xưởng sản xuất với quy mô gia đình. Trải qua hơn 50 năm hình thành và phát triển, đến nay là một...
                    VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ
                                 
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
            