CÔNG TY S-TALENT

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ văn hóa nghệ thuật, Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: Giám đốc Marketing
Mô tả công việc:
 Xây dựng, quản lý và thực thi chiến lược marketing tổng thể (ngắn hạn, trung hạn và dài hạn) align với mục tiêu và tầm nhìn của công ty.
 Nghiên cứu sâu về thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và insight khách hàng để xác định các cơ hội tăng trưởng.
 Lập kế hoạch ngân sách marketing hàng năm/quý/chiến dịch, trình Ban Giám đốc phê duyệt và chịu trách nhiệm quản lý, phân bổ ngân sách hiệu quả, tối ưu hóa ROI.
 Thiết lập và giám sát hệ thống KPI (chỉ số đo lường hiệu suất) cho phòng Marketing.
 Chỉ đạo và giám sát việc triển khai tất cả các hoạt động marketing, bao gồm:
Digital Marketing: SEO/SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing, Affiliate, PPC/Ads…
Brand & Communications (Thương hiệu & Truyền thông): Quản lý định vị thương hiệu, PR, quan hệ báo chí, tổ chức sự kiện, tài trợ.
Trade Marketing / Product Marketing (nếu có): Hỗ trợ phát triển sản phẩm mới, chiến lược giá, các hoạt động tại điểm bán.
 Đảm bảo tính nhất quán của hình ảnh thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông và điểm chạm khách hàng.
 Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh để xây dựng các chương trình hỗ trợ bán hàng, tạo ra nguồn khách hàng tiềm năng (leads) chất lượng.
 Làm việc với các agency, đối tác bên ngoài để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
 Xây dựng, tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất).
 Truyền cảm hứng, định hướng và tạo động lực cho đội nhóm để đạt được mục tiêu chung.
 Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và dựa trên dữ liệu (data-driven) trong phòng.
 Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua các chỉ số quan trọng (ROI, CAC, LTV, Brand Awareness…).
 Chuẩn bị báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Ban Giám đốc về kết quả hoạt động, ngân sách và đề xuất các giải pháp cải tiến.
 Liên tục thử nghiệm (A/B testing) và tối ưu hóa các kênh, chiến dịch để đạt hiệu quả cao nhất.
Yêu cầu:
-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan. (Bằng Thạc sĩ là một lợi thế).
-Có tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
-Có hồ sơ thành tích (portfolio) ấn tượng về việc xây dựng chiến lược và triển khai các chiến dịch marketing thành công.
-Tiếng Anh lưu loát.
Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: hr@stalent.vn
* SĐT: 0935.453.035 (sdt/zalo)