Nhận hồ sơ đến:
31/03/2026
Ngày đăng tin:
16/03/2026
Ngành nghề:
Kinh doanh / Bán Hàng
Nơi làm:
Đà Nẵng
Trình độ:
Không yêu cầu
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công ty Cổ phần Trung Việt Âu – Tổng thầu phân phối chuyên đồ gia dụng – điện gia dụng chính hãng các thương hiệu Elmich, Hitachi, Sumikura, Komax, Kalpen, Kuscheln, Bear… tại Miền Trung và Tây Nguyên, cần tuyển bổ sung các vị trí sau:
VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH _ KÊNH GT MIỀN TRUNG
Địa điểm làm việc: Số 142 Lý Thái Tông, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30). Nghỉ ngày Chủ nhật và các ngày Lễ.
MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC VỤ
– Thực hiện triển khai các hoạt động bán hàng hàng ngày tại địa bàn.
– Hoàn thành chỉ tiêu Doanh số được giao trong tháng.
– Duy trì, mở mới và chăm sóc NPP, Đại lý tại mỗi Tỉnh được giao
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chính
– Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng nhằm gia tăng Doanh số tại địa bàn được giao.
– Duy trì, chăm sóc và mở mới Đại lý/ NPP tại mỗi tỉnh/ địa bàn được giao
– Quản lý danh sách khách hàng. Đi tuyến phân phối, bao phủ và trưng bầy.
– Triển khai các Chương trình bán hàng, đảm bảo các Khách hàng nắm bắt và hiểu rõ chương trình, chính sách bán hàng trong tháng của Công ty.
– Tuân thủ giờ giấc làm việc và lộ trình tuyến bán hàng
– Đảm bảo mang hàng Mẫu và Catalogue, ưu tiên các sản phẩm tập trung
– Kiểm tra, trưng bày hàng hóa. Mở rộng bao phủ sản phẩm.
– Tạo mối quan hệ thân thiết với Khách hàng và NPP.
– Báo cáo đối thủ cạnh tranh.
– Xử bảo hành, hàng hóa chậm luân chuyển, đôn đốc thu hồi công nợ cho NPP.
– Báo cáo nhắn tin doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai Demo, quầy kệ và biển hiệu.
2. Nhiệm vụ khác
– Kết nối cùng NPP để triển khai các hoạt động bán hàng tại địa bàn
– Tuân thủ các Quy định của Công ty. Thực hiện báo cáo hàng ngày.
– Tham gia đầy đủ các buổi Huấn luyện, đào tạo bán hàng của Công ty.
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
– Báo cáo định kỳ cho ASM/ BGĐ theo chu kỳ Ngày/ Tuần, Tháng (Kế hoạch làm việc,kế hoạch công tác báo cáo phân tích thị trường, bán hàng, đối thủ cạnh tranh, hình ảnh trưng bày sp…)
– Báo cáo đột xuất tùy theo tình hình thực tế.
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
1. Trách nhiệm
– Tuân thủ quy chế làm việc.Có ý thức tổ chức kỷ luật. Có tinh thần đoàn kết, hỗ trợ hợp tác trong công việc
– Có kế hoạch và phương pháp làm việc khoa học, chủ động đảm bảo đạt yêu cầu chất lượng công việc.
– Tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc Quản lý tài chính của Công ty, quản lý ngân sách hiệu quả trong phạm vi quyền hạn.
– Giới thiệu đầy đủ các sản phẩm của Công ty. Nắm rõ kiến thức sản phẩm, giá cả và các Chương trình bán hàng trong tháng,
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa, bảo hành sản phẩm, công nợ, vướng mắc phát sinh ngoài thị trường.
2. Quyền hạn
– Trực tiếp thực hiện công việc và xử lý các vấn đề trong quyền hạn được giao tại địa bàn quản lý
– Đề xuất các chương trình bán hàng hiệu quả, phù hợp với địa bàn phụ trách.
– Được quyền quyết định các vấn đề trong công việc bán hàng và tiếp cận Khách hàng.
VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH _ KÊNH GT MIỀN TRUNG
Địa điểm làm việc: Số 142 Lý Thái Tông, Phường Hòa Minh, Quận Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30). Nghỉ ngày Chủ nhật và các ngày Lễ.
MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC VỤ
– Thực hiện triển khai các hoạt động bán hàng hàng ngày tại địa bàn.
– Hoàn thành chỉ tiêu Doanh số được giao trong tháng.
– Duy trì, mở mới và chăm sóc NPP, Đại lý tại mỗi Tỉnh được giao
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1. Nhiệm vụ chính
– Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng nhằm gia tăng Doanh số tại địa bàn được giao.
– Duy trì, chăm sóc và mở mới Đại lý/ NPP tại mỗi tỉnh/ địa bàn được giao
– Quản lý danh sách khách hàng. Đi tuyến phân phối, bao phủ và trưng bầy.
– Triển khai các Chương trình bán hàng, đảm bảo các Khách hàng nắm bắt và hiểu rõ chương trình, chính sách bán hàng trong tháng của Công ty.
– Tuân thủ giờ giấc làm việc và lộ trình tuyến bán hàng
– Đảm bảo mang hàng Mẫu và Catalogue, ưu tiên các sản phẩm tập trung
– Kiểm tra, trưng bày hàng hóa. Mở rộng bao phủ sản phẩm.
– Tạo mối quan hệ thân thiết với Khách hàng và NPP.
– Báo cáo đối thủ cạnh tranh.
– Xử bảo hành, hàng hóa chậm luân chuyển, đôn đốc thu hồi công nợ cho NPP.
– Báo cáo nhắn tin doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai Demo, quầy kệ và biển hiệu.
2. Nhiệm vụ khác
– Kết nối cùng NPP để triển khai các hoạt động bán hàng tại địa bàn
– Tuân thủ các Quy định của Công ty. Thực hiện báo cáo hàng ngày.
– Tham gia đầy đủ các buổi Huấn luyện, đào tạo bán hàng của Công ty.
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
– Báo cáo định kỳ cho ASM/ BGĐ theo chu kỳ Ngày/ Tuần, Tháng (Kế hoạch làm việc,kế hoạch công tác báo cáo phân tích thị trường, bán hàng, đối thủ cạnh tranh, hình ảnh trưng bày sp…)
– Báo cáo đột xuất tùy theo tình hình thực tế.
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
1. Trách nhiệm
– Tuân thủ quy chế làm việc.Có ý thức tổ chức kỷ luật. Có tinh thần đoàn kết, hỗ trợ hợp tác trong công việc
– Có kế hoạch và phương pháp làm việc khoa học, chủ động đảm bảo đạt yêu cầu chất lượng công việc.
– Tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc Quản lý tài chính của Công ty, quản lý ngân sách hiệu quả trong phạm vi quyền hạn.
– Giới thiệu đầy đủ các sản phẩm của Công ty. Nắm rõ kiến thức sản phẩm, giá cả và các Chương trình bán hàng trong tháng,
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa, bảo hành sản phẩm, công nợ, vướng mắc phát sinh ngoài thị trường.
2. Quyền hạn
– Trực tiếp thực hiện công việc và xử lý các vấn đề trong quyền hạn được giao tại địa bàn quản lý
– Đề xuất các chương trình bán hàng hiệu quả, phù hợp với địa bàn phụ trách.
– Được quyền quyết định các vấn đề trong công việc bán hàng và tiếp cận Khách hàng.
YÊU CẦU
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Kỹ năng
– Ứng viên là nam giới, tuổi đời từ 22 trở lên, Tốt nghiệp TC- CĐ – ĐH các ngành Kinh tế, QTKD, Tài chính, Marketing hoặc tương đương.
– Giao tiếp, đàm phán và xử lý các vấn đề.
– Lập và triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng
– Làm việc nhóm và làm việc độc lập
– Có bằng lái xe B2
2. Kinh nghiệm
– Ít nhất 01 (một) năm ở vị trí REP, ưu tiên ngành hàng gia dụng, điện máy hoặc FMCG. Có quan hệ Khách hàng tại thị trường được giao.
– Có kinh nghiệm quản lý, triển khai các công việc bán hàng, chốt sale.
– Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác.
1. Kỹ năng
– Ứng viên là nam giới, tuổi đời từ 22 trở lên, Tốt nghiệp TC- CĐ – ĐH các ngành Kinh tế, QTKD, Tài chính, Marketing hoặc tương đương.
– Giao tiếp, đàm phán và xử lý các vấn đề.
– Lập và triển khai thực hiện kế hoạch bán hàng
– Làm việc nhóm và làm việc độc lập
– Có bằng lái xe B2
2. Kinh nghiệm
– Ít nhất 01 (một) năm ở vị trí REP, ưu tiên ngành hàng gia dụng, điện máy hoặc FMCG. Có quan hệ Khách hàng tại thị trường được giao.
– Có kinh nghiệm quản lý, triển khai các công việc bán hàng, chốt sale.
– Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
QUYỀN LỢI:
– Mức lương và các khoản phụ cấp:
+ Mức lương cứng: thỏa thuận
+ Phụ cấp: điện thoại + phương tiện: 1tr
+ Phụ cấp cơm ca: 30.000/ ngày công
+ Công tác phí: theo quy chế riêng của Công ty áp dụng tại từng thời điểm (di chuyển, sinh hoạt phí, lưu trú, tiếp khách….)
+ Lương KPI: không hạn chế tùy thuộc vào kết quả Doanh số bán hàng cá nhân
+ Thưởng vượt doanh số từ 2-5%
– Tháng lương thứ 13 khi làm đủ 12 tháng trở lên
– Thưởng kinh doanh: Theo KQKD của Công ty hàng tháng/ quý/ năm.
– BHXH – YT – TN theo quy định của Pháp luật và Công ty
– Thời gian thử việc: 02 tháng, đóng BHXH ngay từ khi thử việc.
– Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 từ thứ Hai đến thứ Bảy (nghỉ trưa từ 12h00-13h30)
– Đồng nghiệp: được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
– Ngày nghỉ: Chủ Nhật, nghỉ Lễ, Tết, theo qui định của Công ty và pháp luật hiện hành.
– Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, các ngày đặc biệt, hiếu/ hỷ, sinh nhật, nghỉ mát, thưởng nhân sự xuất sắc, du lịch thường niên hàng năm, tăng lương hàng năm, …
– Mức lương và các khoản phụ cấp:
+ Mức lương cứng: thỏa thuận
+ Phụ cấp: điện thoại + phương tiện: 1tr
+ Phụ cấp cơm ca: 30.000/ ngày công
+ Công tác phí: theo quy chế riêng của Công ty áp dụng tại từng thời điểm (di chuyển, sinh hoạt phí, lưu trú, tiếp khách….)
+ Lương KPI: không hạn chế tùy thuộc vào kết quả Doanh số bán hàng cá nhân
+ Thưởng vượt doanh số từ 2-5%
– Tháng lương thứ 13 khi làm đủ 12 tháng trở lên
– Thưởng kinh doanh: Theo KQKD của Công ty hàng tháng/ quý/ năm.
– BHXH – YT – TN theo quy định của Pháp luật và Công ty
– Thời gian thử việc: 02 tháng, đóng BHXH ngay từ khi thử việc.
– Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 từ thứ Hai đến thứ Bảy (nghỉ trưa từ 12h00-13h30)
– Đồng nghiệp: được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
– Ngày nghỉ: Chủ Nhật, nghỉ Lễ, Tết, theo qui định của Công ty và pháp luật hiện hành.
– Phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, các ngày đặc biệt, hiếu/ hỷ, sinh nhật, nghỉ mát, thưởng nhân sự xuất sắc, du lịch thường niên hàng năm, tăng lương hàng năm, …
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi CV qua email: thuyphung.1981@gmail.com
Địa chỉ nhận hồ sơ: Số 142 Lý Thái Tông, P. Hòa Minh, Q. Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng.
Điện thoại liên hệ: 0977 901 902 (Mrs. Thúy) – 0905 416 401 (Mrs. Thảo)
Địa chỉ nhận hồ sơ: Số 142 Lý Thái Tông, P. Hòa Minh, Q. Liên Chiểu, Tp. Đà Nẵng.
Điện thoại liên hệ: 0977 901 902 (Mrs. Thúy) – 0905 416 401 (Mrs. Thảo)
THÔNG TIN LIÊN HỆ
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
Công ty Cổ phần Trung Việt Âu
142 Lý Thái Tông, Hòa Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng
Công ty Cổ phần Trung Việt Âu – Tổng thầu phân phối chuyên đồ gia dụng – điện gia dụng chính hãng các thương hiệu Elmich, Hitachi, Sumikura, Komax, Kalpen, Kuscheln,...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ