Công Ty Cổ Phần Sbay Travel

SBAY TRAVEL TUYỂN  GẤP: NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN – NGƯỜI XÂY DỰNG NĂNG LỰC ĐỘT PHÁ CHO DOANH NGHIỆP!
KHÔNG CÓ CHIẾN LƯỢC NÀO MẠNH HƠN MỘT ĐỘI NGŨ ĐỦ NĂNG LỰC
Tại Sbay, chúng tôi tin rằng con người chính là chiến lược lâu dài nhất. Trong mô hình BSC, “Học hỏi & Phát triển” là trụ cột tạo nền tảng bền vững cho mọi kết quả tài chính – quy trình – khách hàng. Do đó, vị trí Nhân viên Đào tạo & Phát triển không chỉ là người “tổ chức lớp học” – mà là người ươm mầm cho tương lai của doanh nghiệp.
MỤC TIÊU VỊ TRÍ:
– Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ sát với nhu cầu chiến lược từng phòng ban.
– Tạo ra hành trình học tập, rèn luyện và phát triển kỹ năng liên tục cho đội ngũ.
– Đo lường hiệu quả phát triển năng lực để hỗ trợ điều chỉnh mục tiêu chiến lược toàn công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Làm việc trực tiếp với trưởng phòng nhân sự, trưởng bộ phận các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo theo mục tiêu BSC.
– Thiết kế & tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng (cứng/mềm), onboarding nhân sự mới, đào tạo văn hóa nội bộ.
– Quản lý tài liệu học tập, hệ thống E-learning, LMS nội bộ (nếu có).
– Đo lường hiệu quả sau đào tạo, theo dõi tiến độ phát triển năng lực từng nhóm/nhân sự.
– Phối hợp cùng bộ phận chiến lược để điều chỉnh lộ trình học phù hợp với yêu cầu chiến lược từng giai đoạn.
– Tham gia huấn luyện đội nhóm và tổ chức các sự kiện đào tạo nội bộ như: Leader Camp, Coaching tuần, Teambuilding học tập.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy, giờ hành chính.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 25 An cư 1, An Hải Bắc, Sơn Trà , Đà Nẵng

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
– Tốt nghiệp ngành: Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục, hoặc các ngành liên quan.
– Đam mê lĩnh vực đào tạo, huấn luyện, phát triển con người.
– Kỹ năng tổ chức, điều phối sự kiện, truyền đạt tốt.
– Ưu tiên ứng viên từng triển khai chương trình đào tạo nội bộ, sử dụng hệ thống LMS, hoặc từng làm trong startup.
– Chủ động, sáng tạo, yêu thích học hỏi và có khả năng truyền cảm hứng.

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP SBAY:
– Là trợ lý đào tạo chiến lược của CEO – cơ hội học trực tiếp từ người dẫn dắt hệ thống.
– Được quyền đề xuất – thiết kế – triển khai chương trình đào tạo riêng.
– Được hỗ trợ ngân sách học tập cá nhân định kỳ.
– Làm việc trong môi trường startup phát triển nhanh, giàu năng lượng, tôn trọng tri thức và sáng tạo.
– Thăng tiến theo lộ trình: Nhân viên đào tạo → Chuyên viên phát triển tổ chức → Trưởng bộ phận đào tạo.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV cá nhân về Email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.
Hotline: 0815 340 488
(Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. Phỏng vấn và đi làm ngay khi đạt yêu cầu.)