Công Ty Cổ Phần Regal Group

- Kiểm tra tác phong của CBNV khi ra/vào trụ sở.

- Kiểm soát sự ra vào của các nhà cung cấp, khách đến thăm và nhân viên làm việc không thường xuyên, từ chối không cho người, tài sản ra/vào tòa nhà không đúng quy định.

- Đảm bảo trang thiết bị, tài sản của công ty, dự án luôn trong tình trạng được kiểm soát

- Thường xuyên thực hiện việc tuần tra các khu vực trong tòa nhà, dự án của công ty: khu vực công cộng, khu vực dành cho nhân viên, hành lang các tầng, phòng khách để ngỏ, mái nhà,...

- Chủ động phát hiện những sự cố, tình huống phát sinh để xử lý kịp thời.

- Vận hành hệ thống camera giám sát của tòa nhà, nhanh chóng nắm bắt những sự cố qua hệ thống màn hình theo dõi tại phòng giám sát.

- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động các thiết bị PCCC.

- Trực tiếp giải quyết các tình huống tranh chấp, ẩu đả giữa nhân viên và khách, giữa khách và khách, giữa nhân viên và nhân viên... đảm bảo việc bảo vệ tài sản, tính mạng của khách, của nhân viên và không để lại hậu quả nghiêm trọng.

- Làm các báo cáo sự việc khi được yêu cầu và lưu lại nội dung vào sổ ghi chép.

- Nhanh chóng thực hiện các biện pháp nghiệp vụ theo tiêu chuẩn khi phát hiện các trường hợp mất mát, hư hỏng, tội phạm, tai nạn.

- Đề cao tinh thần cảnh giác những đối tượng khả nghi và nhanh chóng lên kế hoạch đối phó với những tình huống phát sinh.

2. Điều phối công việc của bộ phận An Ninh

- Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc liên quan đến công tác an ninh, an toàn trong tòa nhà trụ sở và các dự án của công ty

- Đảm bảo mọi hoạt động trong công ty diễn ra bình thường và tuyệt đối an toàn

- Lập kế hoạch chi tiết nguyên tắc an ninh chung, quy trình làm việc, bản mô tả công việc cho từng vị trí cấp bậc nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn thực hiện đầy đủ và chính xác

- Tổ chức họp đầu ca, họp giao ca, triển khai và phân công công việc, vị trí trực cho nhân viên bộ phận

- Phân công nhân viên tuần tra, kiểm tra các máy, trang thiết bị hoạt động tốt và an toàn; tình trạng bật-tắc các thiết bị điện, thiết bị, dụng cụ không cần thiết; tình trạng đóng-mở tại các lối đi, cửa ra vào trong phạm vi khuôn viên công ty

- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật

- Có kỹ năng xử lý các trường hợp khẩn cấp, tình huống phát sinh gây mất an toàn
- Thành thạo trong sử dụng các thiết bị an ninh
- Kiến thức chuyên môn về tiêu chuẩn an toàn PCCC
- Hồ sơ lý lịch rõ ràng, không tiền án, tiền sự
- Ngoại hình và sức khỏe phù hợp với vị trí (Nam (23t - 40t); cao tối thiểu 1,67m, sức khỏe tốt, không dị tật bẩm sinh)
- Trung thực; Cẩn thận; Hoạt bát; Năng động
- Trình độ học vấn/chuyên môn:Cao đẳng trở lên
- Kỷ luật tốt, có ý thức và trách nhiệm công việc cao