CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC FIRST REAL

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC FIRST REAL TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ [Đà Nẵng – Quảng Nam]
Mô tả chi tiết công việc
– Chấm công, tính tiền lương & thưởng hàng tháng/ hàng quý đúng theo quy định
– Theo dõi, đề xuất việc nâng lương cơ bản cho người lao động theo đúng quy định hiện hành của nhà nước.
– Lập danh sách và làm thủ tục thanh toán cho CBNV công ty về chế độ lễ; tết; ốm đau; thai sản và các chế độ khác được nêu trong quy chế phúc lợi.
– Xây dựng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện Nội quy lao động, quy chế khen thưởng, kỷ luật
– Giải đáp thắc mắc của CBNV về chính sách, chế độ, phúc lợi…kịp thời, rõ ràng và minh bạch.
– Đề xuất biện pháp ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, tránh gây tổn hại, ảnh hưởng đến việc sản xuất kinh doanh cũng như uy tín của công ty.
– Tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện nhằm duy trì, phát triển quan hệ lao động: Tham quan, nghỉ mát, thể dục thể thao, vui chơi giải trí….
– Đối chiếu và thanh quyết toán tiền BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với cơ quan BHXH
– Đăng ký cấp thẻ và trả thẻ khám chữa bệnh cho CBNV công ty, làm thủ tục cấp sổ BHXH cho NLĐ mới
– Chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi không còn làm việc tại công ty
– Thực hiện thanh toán truy thu/ truy lĩnh cho người lao động thôi việc.
– Làm thủ tục thanh toán bồi thường bảo hiểm đúng quy trình, quy định và nhanh.
– Làm thủ tục tăng/ giảm cán bộ nhân viên tham gia bảo hiểm chính xác.
– Theo dõi hợp đồng, gia hạn Hợp đồng cho nhân viên mới & thanh lý Hợp đồng nhân viên nghỉ việc.
– Phân loại, quản lý khoa học và cập nhật đầy đủ hồ sơ cá nhân, sổ bảo hiểm xã hội của người lao động
– Quy trình, quy định được cập nhật và lưu trữ không chồng chéo
– Cung cấp thông tin người lao động, tài liệu do phòng nhân sự hành chính ban hành nhanh chóng, chính xác.
– Thường xuyên cập nhật thông tin về Luật Lao động, các Nghị định, Thông tư hướng dẫn giải quyết chế độ liên quan đến Người lao động
– Tư vấn cho trưởng phòng về phương án xây dựng cơ chế lương thưởng, chính sách và chế độ phúc lợi liên quan đến người lao động phù hợp với thực tế hoạt động của công ty và luật định.
– Soạn thảo các văn bản QHLĐ bao gồm: Hợp đồng lao động, gia hạn/chấm dứt Hợp đồng lao động, các quyết định tiếp nhận nhân sự, quyết định tiền lương, các loại quyết điều động, luân chuyển, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật lao động….
– Làn báo cáo tình hình lao động – tiền lương định kỳ theo tháng, quý và năm
– Làm thủ tục đăng ký mới CTKM đối với các dự án mở bán tại công ty với sở công thương.
– Quản lý data nhân sự cập nhật mới thường xuyên nhân viên vào/ra khi có biến động.
– Các công việc khác do cấp trên chỉ đạo.
Yêu cầu:
– Giới tính: Nữ
– Ngoại hình: Bình thường
– Kinh nghiệm: > 2 năm tại vị trí tương đương
– Độ tuổi: 25-30 tuổi
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
– Sức khỏe: Tốt
Yêu cầu khác (nếu có)
+ Thành thạo tin học văn phòng.
+ Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
+ Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, chịu được áp lực cao.
+ Thành thạo kỹ năng Word, Excel.
Quyền lợi:
– Được hưởng mọi quyền lợi cơ bản của Người lao động và các chế độ chính sách theo quy định của công ty.
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Làm việc 48h/tuần.
– Được thưởng vào các dịp lễ tết, nhiều hoạt động team building, du lịch hàng năm. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
– Có những chương trình đào tạo phù hợp nhằm nâng cao trình độ và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ gồm:
– Sơ yếu lý lịch công chứng bởi địa phương
– Giấy khám sức khỏe 6 tháng gần nhất
– Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ
– Bản photo CMND/thẻ căn cước công dân
– Bản sao giấy khai sinh/hộ khẩu
– 4 ảnh (2 ảnh 3×4 và 2 ảnh 4×6)

– Giới tính: Nữ
– Ngoại hình: Bình thường
– Kinh nghiệm: > 2 năm tại vị trí tương đương
– Độ tuổi: 25-30 tuổi
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
– Sức khỏe: Tốt
Yêu cầu khác (nếu có)
+ Thành thạo tin học văn phòng.
+ Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
+ Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, chịu được áp lực cao.
+ Thành thạo kỹ năng Word, Excel.

– Được hưởng mọi quyền lợi cơ bản của Người lao động và các chế độ chính sách theo quy định của công ty.
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Làm việc 48h/tuần.
– Được thưởng vào các dịp lễ tết, nhiều hoạt động team building, du lịch hàng năm. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
– Có những chương trình đào tạo phù hợp nhằm nâng cao trình độ và có nhiều cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Công ty Cổ phần Địa ốc First Real
Điện thoại: 02363 616 767 - Ms.Loan - P. Hành chính Nhân sự
Email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.
Các ứng viên quan tâm có thể nộp CV qua email, liên hệ qua điện thoại để được tư vấn hoặc nộp hồ sơ trực tiếp đến Địa chỉ: 50 Bạch Đằng, phường Hải Châu 1, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng