Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Sơn Thành An

• Quản lý công việc hàng ngày: Tổ chức họp, phân công nhiệm vụ, phê duyệt văn bản và kế hoạch thi công, kiểm soát chất lượng và an toàn lao động, phối hợp thương thảo hợp đồng và thanh toán.
• Báo cáo và lập kế hoạch: Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng; lập kế hoạch công việc tuần và tháng; tổ chức họp giao ban và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự.
• Giám sát và đánh giá theo quý: Xem xét tiến độ, kế hoạch sản xuất, dòng tiền, đánh giá kết quả sản xuất, và đề xuất phát triển nhân sự hàng quý.
• Lập kế hoạch và đánh giá năm: Xây dựng báo cáo đánh giá năm, kế hoạch năm tiếp theo, tổ chức sự kiện, đề xuất khen thưởng cuối năm và kiểm soát định biên nhân sự.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc: Đưa ra các đề xuất về đấu thầu, kế hoạch thi công, đầu tư, và cải tiến quy trình làm việc.

• Tham gia BHXH theo quy định Pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia các hoạt động vì cộng đồng.
• Tham quan, nghỉ dưỡng hàng năm.
• Tặng quà các dịp Lễ, Tết, sinh nhật.

1. Trình độ và chuyên môn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng cầu đường;
• Thành thạo Word, Excel, AutoCAD, Project;
• Có kiến thức pháp lý, quản lý dự án, đấu thầu, vật tư và tổ chức xây dựng.

2. Kinh nghiệm và kỹ năng:

• Ít nhất 05 năm ở vị trí tương đương;
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, quản lý, tổ chức và đào tạo nhóm;
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

3. Phẩm chất cá nhân: Tỉ mỉ, trung thực, chủ động, linh hoạt, chuyên nghiệp, quyết đoán; từ 35 tuổi trở lên, nam.