Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Chuyên viên Marketing Giáo Dục
Nhận hồ sơ đến:
30/04/2025
Ngày đăng tin:
12/03/2025
Ngành nghề:
Quảng cáo / Marketing / PR
Nơi làm:
Đà Nẵng
Trình độ:
Không yêu cầu
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ văn hóa nghệ thuật, Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: Chuyên viên Marketing Giáo Dục
Mô tả công việc
B.1. Xây dựng & Triển khai Chiến lược Marketing:
• Phân tích thị trường: Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, hành vi và nhu cầu của phụ huynh, học viên trong lĩnh vực nghệ thuật.
• Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể cho trung tâm, bao gồm chiến lược online và offline nhằm quảng bá các khóa học nghệ thuật, chương trình ưu đãi và sự kiện đặc biệt.
• Xác định đối tượng: Định vị và phân khúc khách hàng mục tiêu, từ đó lựa chọn các kênh truyền thông phù hợp.
B.2. Triển khai Chiến dịch Marketing:
• Digital Marketing: Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông số (Facebook, Instagram, YouTube, website, email marketing, vv.).
• Content Creation: Sáng tạo nội dung hấp dẫn, hình ảnh và video phù hợp với thông điệp của trung tâm.
• Quảng cáo Online: Thiết lập và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt hiệu quả cao (ROI, CPA, CPM,…).
• Cập nhật & khai thác hệ thống cơ sở dữ liệu để bán hàng, phân tích nhu cầu khách hàng hoặc mục đích khác theo yêu cầu;
• Hỗ trợ đề xuất các ý tưởng về bán hàng, sản phẩm mới, dịch vụ mới, phương thức chăm sóc khách hàng mới và triển khai thực hiện hoặc phối hợp thực hiện với các phòng ban khác.
B.3. Tổ chức Sự kiện & Hoạt động Truyền thông:
• Lên kế hoạch sự kiện: Tổ chức các sự kiện nghệ thuật như triển lãm, buổi giao lưu, workshop, hội thảo… nhằm tăng cường tương tác với khách hàng và giới thiệu các khóa học.
• Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận (Tuyển sinh, Học vụ, Sáng tạo) để thu thập dữ liệu khách hàng, chuyển giao thông tin và hỗ trợ tổ chức sự kiện.
• Quản lý hậu cần: Chuẩn bị các tài liệu, brochure, quà tặng và sắp xếp các hoạt động hỗ trợ sự kiện.
B.4. Quản lý Cơ sở Dữ liệu & Báo cáo:
• Thu thập dữ liệu: Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng, cập nhật thông tin thị trường và phản hồi của khách hàng.
• Đánh giá hiệu quả: Theo dõi và phân tích số liệu từ các chiến dịch marketing, lập báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo và đề xuất các biện pháp cải tiến.
• Nâng cao hiệu quả: Đề xuất các sáng kiến marketing mới, cải tiến nội dung và hình thức truyền thông dựa trên dữ liệu thu thập được.
B.5. Phối hợp Liên bộ phận:
• Hỗ trợ Tuyển sinh: Cung cấp dữ liệu khách hàng tiềm năng cho đội ngũ tư vấn tuyển sinh, góp phần tăng tỷ lệ chuyển đổi.
• Góp ý sản phẩm: Tham gia vào các cuộc họp định kỳ cùng các bộ phận khác để đưa ra ý kiến về cải tiến sản phẩm, dịch vụ và chiến lược chăm sóc khách hàng.
• Đảm bảo nhất quán: Đảm bảo thông điệp truyền thông của trung tâm được thể hiện một cách thống nhất trên tất cả các kênh.
B.6. Các Chỉ số Đánh giá Kết quả Công việc (KPIs):
• Hiệu quả Chiến dịch Marketing: Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng, mức độ tương tác trên các kênh truyền thông số.
• Thành công Sự kiện: Số lượng học viên đăng ký sau mỗi sự kiện, phản hồi của khách hàng và mức độ lan tỏa của sự kiện.
• Tăng trưởng Thương hiệu: Sự gia tăng số lượng người theo dõi, lượt chia sẻ, lượt tương tác trên các nền tảng truyền thông.
• Báo cáo & Phân tích: Độ chính xác, kịp thời của các báo cáo định kỳ và các đề xuất cải tiến dựa trên số liệu thực tế.
Quyền lợi:
– Mức lương: tùy thuộc vào từng vị trí, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).
Mô tả công việc
B.1. Xây dựng & Triển khai Chiến lược Marketing:
• Phân tích thị trường: Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, hành vi và nhu cầu của phụ huynh, học viên trong lĩnh vực nghệ thuật.
• Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể cho trung tâm, bao gồm chiến lược online và offline nhằm quảng bá các khóa học nghệ thuật, chương trình ưu đãi và sự kiện đặc biệt.
• Xác định đối tượng: Định vị và phân khúc khách hàng mục tiêu, từ đó lựa chọn các kênh truyền thông phù hợp.
B.2. Triển khai Chiến dịch Marketing:
• Digital Marketing: Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông số (Facebook, Instagram, YouTube, website, email marketing, vv.).
• Content Creation: Sáng tạo nội dung hấp dẫn, hình ảnh và video phù hợp với thông điệp của trung tâm.
• Quảng cáo Online: Thiết lập và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và đạt hiệu quả cao (ROI, CPA, CPM,…).
• Cập nhật & khai thác hệ thống cơ sở dữ liệu để bán hàng, phân tích nhu cầu khách hàng hoặc mục đích khác theo yêu cầu;
• Hỗ trợ đề xuất các ý tưởng về bán hàng, sản phẩm mới, dịch vụ mới, phương thức chăm sóc khách hàng mới và triển khai thực hiện hoặc phối hợp thực hiện với các phòng ban khác.
B.3. Tổ chức Sự kiện & Hoạt động Truyền thông:
• Lên kế hoạch sự kiện: Tổ chức các sự kiện nghệ thuật như triển lãm, buổi giao lưu, workshop, hội thảo… nhằm tăng cường tương tác với khách hàng và giới thiệu các khóa học.
• Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận (Tuyển sinh, Học vụ, Sáng tạo) để thu thập dữ liệu khách hàng, chuyển giao thông tin và hỗ trợ tổ chức sự kiện.
• Quản lý hậu cần: Chuẩn bị các tài liệu, brochure, quà tặng và sắp xếp các hoạt động hỗ trợ sự kiện.
B.4. Quản lý Cơ sở Dữ liệu & Báo cáo:
• Thu thập dữ liệu: Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng, cập nhật thông tin thị trường và phản hồi của khách hàng.
• Đánh giá hiệu quả: Theo dõi và phân tích số liệu từ các chiến dịch marketing, lập báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo và đề xuất các biện pháp cải tiến.
• Nâng cao hiệu quả: Đề xuất các sáng kiến marketing mới, cải tiến nội dung và hình thức truyền thông dựa trên dữ liệu thu thập được.
B.5. Phối hợp Liên bộ phận:
• Hỗ trợ Tuyển sinh: Cung cấp dữ liệu khách hàng tiềm năng cho đội ngũ tư vấn tuyển sinh, góp phần tăng tỷ lệ chuyển đổi.
• Góp ý sản phẩm: Tham gia vào các cuộc họp định kỳ cùng các bộ phận khác để đưa ra ý kiến về cải tiến sản phẩm, dịch vụ và chiến lược chăm sóc khách hàng.
• Đảm bảo nhất quán: Đảm bảo thông điệp truyền thông của trung tâm được thể hiện một cách thống nhất trên tất cả các kênh.
B.6. Các Chỉ số Đánh giá Kết quả Công việc (KPIs):
• Hiệu quả Chiến dịch Marketing: Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng, mức độ tương tác trên các kênh truyền thông số.
• Thành công Sự kiện: Số lượng học viên đăng ký sau mỗi sự kiện, phản hồi của khách hàng và mức độ lan tỏa của sự kiện.
• Tăng trưởng Thương hiệu: Sự gia tăng số lượng người theo dõi, lượt chia sẻ, lượt tương tác trên các nền tảng truyền thông.
• Báo cáo & Phân tích: Độ chính xác, kịp thời của các báo cáo định kỳ và các đề xuất cải tiến dựa trên số liệu thực tế.
Quyền lợi:
– Mức lương: tùy thuộc vào từng vị trí, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).
CÁCH NỘP HỒ SƠ
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới.
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent
59 Cồn Dầu 18, Phường Hoà Xuân, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent
59 Cồn Dầu 18, Phường Hoà Xuân, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent (S-Talent Việt Nam JSC) MST : 0402232829 Địa chỉ : 59 Cồn Dầu 18, Khu Đô Thị Hoà Xuân, Phường...
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ