Hạn nộp
30/07/2026
Trình độ
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mức lương
8 - 12 Triệu
Ngành nghề
Nơi làm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công ty Cổ phẩn Bất động sản Emerald tuyển dụng: Chuyên Viên Tuyển dụng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Quản trị quy trình tuyển dụng (End-to-end Recruitment)
– Phân tích nhu cầu: Tiếp nhận và phối hợp chặt chẽ với các Phòng/Ban để phân tích định biên, xác định chân dung ứng viên mục tiêu.
– Triển khai thực thi: Trực tiếp thực hiện các bước: Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn, sàng lọc hồ sơ (Screening), tổ chức phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
– Onboarding: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp ngay từ ngày đầu làm việc.
– Quản trị chi phí: Kiểm soát và tối ưu hóa ngân sách tuyển dụng theo kế hoạch đã phê duyệt.
* Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding)
– Xây dựng hình ảnh: Đề xuất và phối hợp triển khai các chiến dịch xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng Social Media (LinkedIn, Facebook, TikTok…).
– Networking: Mở rộng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool) thông qua các hoạt động kết nối cộng đồng, quảng cáo và giới thiệu nội bộ.
– Chiến lược thu hút: Nghiên cứu xu hướng thị trường lao động để đề xuất các chính sách thu hút và giữ chân nhân tài cạnh tranh.
* Báo cáo & Phân tích (Recruitment Analytics)
– Đo lường hiệu quả: Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng (Tỷ lệ phản hồi, thời gian tuyển, chất lượng ứng viên sau thử việc).
– Kế hoạch chiến lược: Lập báo cáo định kỳ và dự báo nhu cầu nhân sự dài hạn nhằm chủ động nguồn lực cho sự phát triển của Chi nhánh.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Quản trị quy trình tuyển dụng (End-to-end Recruitment)
– Phân tích nhu cầu: Tiếp nhận và phối hợp chặt chẽ với các Phòng/Ban để phân tích định biên, xác định chân dung ứng viên mục tiêu.
– Triển khai thực thi: Trực tiếp thực hiện các bước: Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn, sàng lọc hồ sơ (Screening), tổ chức phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
– Onboarding: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp ngay từ ngày đầu làm việc.
– Quản trị chi phí: Kiểm soát và tối ưu hóa ngân sách tuyển dụng theo kế hoạch đã phê duyệt.
* Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding)
– Xây dựng hình ảnh: Đề xuất và phối hợp triển khai các chiến dịch xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng Social Media (LinkedIn, Facebook, TikTok…).
– Networking: Mở rộng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool) thông qua các hoạt động kết nối cộng đồng, quảng cáo và giới thiệu nội bộ.
– Chiến lược thu hút: Nghiên cứu xu hướng thị trường lao động để đề xuất các chính sách thu hút và giữ chân nhân tài cạnh tranh.
* Báo cáo & Phân tích (Recruitment Analytics)
– Đo lường hiệu quả: Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng (Tỷ lệ phản hồi, thời gian tuyển, chất lượng ứng viên sau thử việc).
– Kế hoạch chiến lược: Lập báo cáo định kỳ và dự báo nhu cầu nhân sự dài hạn nhằm chủ động nguồn lực cho sự phát triển của Chi nhánh.
YÊU CẦU
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản hoặc Headhunt).
Kỹ năng chuyên môn:
– Am hiểu Luật Lao động và thị trường lao động khu vực Miền Trung.
– Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu (BEI, STAR…) và kỹ thuật đánh giá ứng viên sắc bén.
– Thành thạo các công cụ tìm kiếm ứng viên chuyên sâu.
Tố chất:
– Giới tính: Nữ. Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
– Giao tiếp khéo léo, tư duy dịch vụ khách hàng (Candidate-centric).
– Tư duy logic, chịu được áp lực cao và cam kết bảo mật thông tin.
– Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản hoặc Headhunt).
Kỹ năng chuyên môn:
– Am hiểu Luật Lao động và thị trường lao động khu vực Miền Trung.
– Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu (BEI, STAR…) và kỹ thuật đánh giá ứng viên sắc bén.
– Thành thạo các công cụ tìm kiếm ứng viên chuyên sâu.
Tố chất:
– Giới tính: Nữ. Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
– Giao tiếp khéo léo, tư duy dịch vụ khách hàng (Candidate-centric).
– Tư duy logic, chịu được áp lực cao và cam kết bảo mật thông tin.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
– Thu nhập: Lương cơ bản từ 8,000,000 – 12,000,000 VNĐ (Deal lương theo năng lực) + Thưởng hiệu suất.
– Thưởng đột phá: Thưởng định kỳ (Tháng/Quý/Năm), Lễ/Tết; Lương tháng 13 hấp dẫn (từ 1–6 tháng lương); Thưởng cống hiến.
Phúc lợi đặc quyền:
– An cư: Cơ hội tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách nội bộ Tập đoàn.
– Sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe Quốc tế (dành cho nhân sự xuất sắc), BHXH đầy đủ và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
– Đời sống: Phụ cấp cơm trưa, xăng xe; Quà tặng các dịp 8/3, 20/10… cho CBNV và người thân.
Phát triển nghề nghiệp:
– Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, lộ trình thăng tiến minh bạch.
– Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu và huấn luyện tư duy quản lý.
– Du lịch, teambuilding tiêu chuẩn 4–5 sao hằng năm.
– Thu nhập: Lương cơ bản từ 8,000,000 – 12,000,000 VNĐ (Deal lương theo năng lực) + Thưởng hiệu suất.
– Thưởng đột phá: Thưởng định kỳ (Tháng/Quý/Năm), Lễ/Tết; Lương tháng 13 hấp dẫn (từ 1–6 tháng lương); Thưởng cống hiến.
Phúc lợi đặc quyền:
– An cư: Cơ hội tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách nội bộ Tập đoàn.
– Sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe Quốc tế (dành cho nhân sự xuất sắc), BHXH đầy đủ và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
– Đời sống: Phụ cấp cơm trưa, xăng xe; Quà tặng các dịp 8/3, 20/10… cho CBNV và người thân.
Phát triển nghề nghiệp:
– Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, lộ trình thăng tiến minh bạch.
– Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu và huấn luyện tư duy quản lý.
– Du lịch, teambuilding tiêu chuẩn 4–5 sao hằng năm.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Nộp CV qua mail: tuyendung.eme@datxanhmientrung.com
- Hotline liên hệ: 0935609666
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 188 đường 30/4, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng.THÔNG TIN LIÊN HỆ
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
THÔNG TIN CÔNG TY
Công ty Cổ phẩn Bất động sản Emerald ›
Giới thiệu công ty ĐẤT XANH MIỀN TRUNG EMERALD ĐƠN VỊ PHÂN PHỐI BĐS HẠNG SANG HÀNG ĐẦU MIỀN TRUNG Đất xanh miền trung – BDS Emerald luôn tiên phong mang đến trải...
Địa chỉ:
Địa chỉ: 188 đường 30/4, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ