KHÁCH SẠN SBAY HOTEL ĐÀ NẴNG

KHÁCH SẠN SBAY HOTEL ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG TRƯỞNG BỘ PHẬN BUỒNG PHÒNG
Mô tả công việc:
– Chịu trách nhiệm về hoạt động trôi chảy và phối hợp nhiều hoạt động khác nhau trong bộ phận Phòng.
– Sử dụng nguồn nhân lực hợp lý và đảm bảo kỷ luật trong đội ngũ nhân viên.
– Quản lý theo quy trình tiêu chuẩn về các chức năng của bộ phận Phòng và đảm bảo luôn cập nhật thông tin để duy trì hoạt động có hiệu quả của bộ phận Phòng.
– Đưa ra những đề xuất mua các loại đồ vải, thiết bị, dụng cụ, hoá chất làm vệ sinh và các loại đồ cung cấp trong bộ phận Phòng, và nếu cần thiết thì mua các thứ nói trên.
– Chịu trách nhiệm về duy trì tiêu chuẩn cao về vệ sinh và giữ gìn ngoại quan của khách sạn.
– Đảm bảo sự tuân thủ các tiêu chuẩn về vệ sinh và an toàn trong bộ phận cũng như trong toàn khách sạn.
– Chịu trách nhiệm về kiểm kê các loại hàng hoá như đồ đạc, đồ vải, thảm, các trang thiết bị trong phòng khách và trong khách sạn và đảm bảo kiểm tra thường xuyên cũng như duy trì việc theo dõi số lượng mỗi loại.
– Trong trường hợp có thể, tổ chức và giám sát việc sửa chữa hay bảo dưỡng trong khách sạn. Phối hợp tốt với các bộ phận khác trong khách sạn. Đặc biệt là bộ phận kỹ thuật trong việc sửa chữa các hạng mục hư hỏng tại Khách sạn
– Chịu trách nhiệm về việc cất giữ an toàn và bảo quản những tài sản khách bỏ quên và ghi chú rõ ràng mỗi thứ.
– Giải quyết các phàn nàn và yêu cầu của khách.
– Trong điều kiện thích hợp, làm công tác sơ cứu, cấp cứu cho khách.
– Chịu trách nhiệm về hoạt động của dịch vụ Mini bar và sự hài lòng của khách với dịch vụ cung cấp.
– Đảm bảo kho hàng hoá mini bar được giữ sạch sẽ, an toàn.
– Đảm bảo số lượng cần thiết và kiểm soát hàng hóa mini bar. Phối hợp với bộ phận Nhà hàng trong việc luôn đảm bảo đầy đủ cơ số dự trữ.
– Khi cần thiết, tham dự các cuộc họp của bộ phận Nhà hàng.
– Đảm bảo các quy trình liên quan đến hoá đơn mini bar được tuân thủ chặt chẽ.
– Duy trì các bản ghi về mất mát hay hư hỏng của hàng hoá mini bar.
– Đảm bảo hàng hoá mini bar trong phòng khách luôn được bổ sung thường xuyên và đầy đủ theo quy định của khách sạn.
– Lập kế hoạch về nhân lực và phối hợp với phòng Nhân sự/Hành chính liên quan đến việc:
(a) Tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng, thăng chức hay chuyển nhân sự bộ phận Phòng
(b) Đào tạo nhân viên.
(c) Chuẩn bị các bảng mô tả công việc cho nhân sự bộ phận Phòng.
(d) Các công việc hành chính.
– Đảm bảo nhân viên bộ phận Phòng hiểu và tuân thủ các nội quy, quy định của k/sạn.
– Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm được giám đốc phân công.
Yêu cầu công việc:
– Có trách nhiệm trong công việc
– Trung thực, chủ động trong công việc.
– Chăm chỉ, chịu được áp lực của công việc
– Sắp xếp và phân bổ công việc tốt
– Biết sử dụng các loại hóa chất trong quá trình vệ sinh và xử lý vết bẩn
– Có kinh nghiệm 2 năm trở lên làm việc ở các khách sạn ở các vị trí tương đương.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
Quyền được hưởng:
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Gửi CV về email: Nhấn vào nút "ỨNG TUYỂN NGAY" bên dưới. - Tiêu đề ghi rõ: HỌ VÀ TÊN-VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN
- SĐT liên hệ: 0935.565.567 (Ms.Thúy - Phòng Hành chính Nhân sự)
- Địa chỉ: Lô 23-24 Đinh Thị Hòa, Sơn Trà, Đà Nẵng