CÔNG TY TNHH VACS VIỆT NAM

- Triển khai và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án tuyển dụng để thu hút nguồn nhân sự có năng lực.
- Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo từng chuyên môn, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty.
- Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Tham gia xây dựng Thương hiệu trên Fanpage, Ngày hội việc làm,...
- Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc và quản lý các kế hoạch, quyết định tuyển dụng.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Thực hiện các báo cáo, đánh giá liên quan đến tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Tham gia hỗ trợ một số công việc về Hành chính- Nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng và kinh nghiệm trong việc quản lý nhóm chuyên mảng tuyển dụng.
- Am hiểu các kênh tuyển dụng hiệu quả, hiểu về marketing trong tuyển dụng.
- Khả năng tổng hợp dữ liệu, báo cáo đánh giá.
- Khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng tương tác, giao tiếp tốt.
- Trách nhiệm, nhiệt tình và chủ động trong công việc.

- Mức lương: thỏa thuận trực tiếp.

- Thời gian thử việc: 2 tháng.

- Thời gian làm việc: 05 ngày/ tuần và theo giờ hành chính (8h00 - 17h00).
- Thưởng 2 lần/ 1 năm.
- Xét tăng lương 2 lần/ 1 năm.
- Ký hợp đồng và đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Du lịch theo kế hoạch công ty.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện.

1. Hồ sơ bao gồm:
- CV có ảnh cá nhân.
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
2. Hồ sơ gửi về:
- Qua email: vv-recruitment@v-acs.com
- Nộp trực tiếp tại văn phòng ứng tuyển
- Tell: P.HCNS – 0236 363 8877 (Ms Huyền)