TIN ĐÃ HẾT HẠN NỘP HỒ SƠ
Trình độ:
Cao đẳng
Kinh nghiệm:
1 năm
Mức lương:
10 - 12 Triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công việc chính của Quản lý nhà hàng
- Xây dựng và triển khai hệ thống quy định, nội quy nhà hàng; bảng mô tả công việc các nhân viên trong nhà hàng.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh,…trong nhà hàng.
- Giám sát thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nhà hàng.
- Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động của nhà hàng: chương trình khuyến mãi, các quyền lợi dành cho khách hàng,…
- Trực tiếp gặp gỡ và trao đổi với khách hàng thân thiết của nhà hàng để có thông tin về chất lượng phục vụ, món ăn - thức uống,…
- Tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận công ty đề ra.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên định kỳ để nâng cao chất lượng phục vụ của nhân viên.
- Đánh giá chất lượng nhân viên, đề xuất khen thưởng và động viên nhân viên làm tốt, nhân viên đem lại hiệu quả cao cho nhà hàng.
- Chủ động tìm thêm khách hàng mới, khách hàng quan trọng cho nhà hàng.
- Công việc khác do cấp trên phân công.
- Xây dựng và triển khai hệ thống quy định, nội quy nhà hàng; bảng mô tả công việc các nhân viên trong nhà hàng.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng món ăn thức uống, quy trình phục vụ, vệ sinh,…trong nhà hàng.
- Giám sát thực hiện các quy trình, tổ chức cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nhà hàng.
- Định kỳ phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động của nhà hàng: chương trình khuyến mãi, các quyền lợi dành cho khách hàng,…
- Trực tiếp gặp gỡ và trao đổi với khách hàng thân thiết của nhà hàng để có thông tin về chất lượng phục vụ, món ăn - thức uống,…
- Tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính đã được duyệt nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận công ty đề ra.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên định kỳ để nâng cao chất lượng phục vụ của nhân viên.
- Đánh giá chất lượng nhân viên, đề xuất khen thưởng và động viên nhân viên làm tốt, nhân viên đem lại hiệu quả cao cho nhà hàng.
- Chủ động tìm thêm khách hàng mới, khách hàng quan trọng cho nhà hàng.
- Công việc khác do cấp trên phân công.
YÊU CẦU
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, vị trí tương đương;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; có kỹ năng giải quyết vấn đề, tình huống
- Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt sáng tạo.
- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt; có kỹ năng giải quyết vấn đề, tình huống
- Nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt sáng tạo.
- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Lương: thỏa thuận khi trao đổi công việc
- Tham gia BHXH, BHTN,…
- Hưởng các chế độ và chính sách dành cho người lao động theo quy định của Pháp luật
- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển
- Thăng tiến theo năng lực
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Khi đi mang theo CV cứng phỏng vấn đậu rồi bổ sung hồ sơ sau
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY TNHH SEHUN VN
16 Lý Thường Kiệt
...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ