Công Ty Cổ Phần Đô Thị Thông Minh Việt Nam

1. Thực hiện công tác xây dựng, quản lý nhóm kinh doanh

- Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ Giám đốc/Trưởng phòng và Lên kế hoạch thực hiện cho cá nhân và cho nhóm. Đạt chỉ tiêu doanh số của cá nhân và của nhóm.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng và kế hoạch hoạt động kinh doanh cho nhóm.
- Phối hợp với Trưởng phòng hỗ trợ NVKD trong công tác tư vấn bán hàng.
- Hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện các công việc khác nhằm hoàn thành đúng theo tiến độ các công việc được giao.
- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ NVKD cho nhóm, kèm cặp, động viên thành viên nhóm hoàn thành chỉ tiêu cá nhân và chỉ tiêu của nhóm.
Thực hiện hoạt động tư vấn, bán sản phẩm bất động sản nhằm đạt chỉ tiêu về doanh số theo quy định của công ty tại từng thời điểm.

- Phát triển thị trường, xây dựng - quản trị dữ liệu khách hàng cá nhân

+ Thống kê, tìm hiểu thị phần của công ty & các đối thủ chính;
+ Tìm kiếm thông tin khách hàng tiềm năng mới;
+ Xây dựng các kịch bản tiếp cận & chăm sóc khách hàng trước bán hàng;

- Thực hiện hoạt động bán hàng

+ Quảng cáo, truyền thông về sản phẩm thông qua các kênh Online và thực tế;
+ Tiếp xúc, giới thiệu sản phẩm, tư vấn mua hàng, tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc từ phía khách hàng. trao đổi nội dung hợp đồng;
+ Chốt cọc, hoàn thiện hồ sơ sản phẩm, xử lý phát sinh của khách hàng;
- Chăm sóc và quản trị quan hệ khách hàng
+ Thực hiện đo lường mức độ hài lòng của khách sau mỗi giao dịch;
+ Duy trì và chăm sóc khách hàng cũ, gửi thông tin sản phẩm mới, ưu đãi dành riêng cho khách hàng cũ…
+ Đề xuất bổ sung các biện pháp/công việc để xây dựng quan hệ khách hàng và gia tăng tiện ích sản phẩm;

2. Nhiệm vụ khác

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Phối hợp các bộ phận khác nâng cao chất lượng dịch vụ đáp ứng thị hiếu khách hàng.
- Tham gia các sự kiện giới thiệu sản phẩm, tìm kiếm khách hàng quan tâm và tạo mối quan tâm cho khách hàng về sản phẩm của Công ty.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Kinh doanh thực hiện công tác quản lý, phát triển nhân viên và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
- Báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý.
- Các nhiệm vụ khác.

Số năm kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

1. Kỹ năng
- Kỹ năng: giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Quản lý nhân sự, xây dựng kế hoạch kinh doanh.
- Tạo động lực, đào tạo và phát triển nhân lực.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ / kênh quảng cáo hặc các trang mạng xã hội.
- Khả năng phân tích, nhạy bén với từng đối tượng khách hàng.
- Sáng tạo, xây dựng chiến lược tốt.
2. Kiến thức
- Trình độ Trung cấp trở lên với chuyên ngành Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan
- Hiểu biết về các quy định về Luật đất đai.
- Kiến thức về Maketing, truyền thông, quảng cáo.
3. Tố chất
- Chính trực, tận tâm, hướng đích
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Hỗ trợ, hợp tác, quan tâm.
- Bảo mật thông tin.
- Kiên trì, tác phong chuyên nghiệp, lịch sự với khách hàng, ôn hòa với đồng nghiệp.
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự với khách hàng, ôn hòa với đồng nghiệp.

1. Quyền hạn
- Quyền đưa ra ý kiến để định hướng hoạt động bán hàng phù hợp với từng thành viên trong nhóm.
- Quyền triển khai các kế hoạch kinh doanh và kiểm soát tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của nhóm.
- Quyền chủ động trong làm việc với các Phòng Ban để đảm bảo trách nhiệm của mình.

Làm việc tại Viet Nam Smart City (Đất Xanh Miền Trung) – Bạn sẽ nhận được gì?

- Thu nhập cạnh tranh và không giới hạn, nâng lương định kỳ.
- Hỗ trợ tối thiếu 2.5 triệu tiền chạy Marketing/tháng (nếu phát sinh thêm sẽ được hỗ trợ 50% nữa)
- Hỗ trợ cơm trưa 600k/tháng, đồng phục, xe ô tô đưa đón nếu có khách hàng đi xem dự án...
- Hoa hồng từ 1.5 - 2% (tùy dự án). Các dự án có pháp lý rõ ràng.
- Thưởng nóng hấp dẫn (theo chương trình hàng tháng, quý,…), thưởng các ngày lễ, lương tháng 13 (1-6 tháng lương), thưởng cống hiến…
- Phúc lợi cho nhân viên và người thân: sinh nhật, 20/10, 8/3…
- Trợ cấp tiền cơm trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên đi làm bằng ô tô.
- Khám sức khỏe tổng quát, Bảo hiểm tai nạn 24/24, BHXH, BHYT…
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả theo chính sách Công ty hỗ trợ.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/quý/năm
- Nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho CBNV với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao.
- Teambuilding, Bóng đá…
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe Quốc tế cho CBNV và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác.